SAP Payroll - Dienstpläne & Konfiguration
EIN Rosterwird verwendet, um den Mitarbeitern die Reservierung anhand eines bestimmten Kriteriums zu ermöglichen. Die wichtigsten Parameter, die bei der Reservierung berücksichtigt werden müssen, sind:
- Caste
- Besonderer Vorteil
Mit Roster können Sie die folgenden Aktivitäten ausführen:
Es hilft bei der Aufrechterhaltung der Einstellung, Beförderung und Versetzung von Mitarbeitern gemäß den Reservierungsrichtlinien.
Es hilft bei der Pflege der Personaldetails für die Regierung.
Aufbau
Um die Reservierungsart zu definieren, gehen Sie zu SPRO → IMG → Personalabrechnung → Personalabrechnung Indien → Indien Öffentlicher Sektor → Dienstpläne → Grundeinstellungen → Reservierungsarten definieren.
Sie müssen die Dienstplangruppe, den Rekrutierungs- und Beförderungstyp definieren, die Reservierungskategorie der ethnischen Gruppe oder der Herausforderungsgruppe zuordnen. Als Nächstes werden die Aktionstypen dem Standardaktions- und zeitunabhängigen Dienstplanattribut des Modellplans zugeordnet.
Um Mitarbeitern eine Reservierung zu ermöglichen, können die folgenden Objekttypen verwendet werden:
Model Roster - Dies ist eine Vorlage, die zum Erstellen eines Dienstplans verwendet wird.
Roster - Dies ist definiert als ein Objekt, dem eine feste Anzahl von Punkten zugewiesen ist.
Roster Point- Dies sind die Objekte, denen die Mitarbeiter zugeordnet sind und die durch eine ID gekennzeichnet sind. Sie können einer Dienstplan-ID für einen bestimmten Zeitraum eine Mitarbeiter-ID zuweisen.
Ein Dienstplanpunkt hat die folgenden Attribute:
- Sequenznummer
- Reservierungskategorie
- Reservierungsanzeige
- Veraltete Anzeige
- Remark
- Referenzdatum