SAP Payroll - Dienstpläne & Konfiguration

EIN Rosterwird verwendet, um den Mitarbeitern die Reservierung anhand eines bestimmten Kriteriums zu ermöglichen. Die wichtigsten Parameter, die bei der Reservierung berücksichtigt werden müssen, sind:

  • Caste
  • Besonderer Vorteil

Mit Roster können Sie die folgenden Aktivitäten ausführen:

  • Es hilft bei der Aufrechterhaltung der Einstellung, Beförderung und Versetzung von Mitarbeitern gemäß den Reservierungsrichtlinien.

  • Es hilft bei der Pflege der Personaldetails für die Regierung.

Aufbau

Um die Reservierungsart zu definieren, gehen Sie zu SPRO → IMG → Personalabrechnung → Personalabrechnung Indien → Indien Öffentlicher Sektor → Dienstpläne → Grundeinstellungen → Reservierungsarten definieren.

Sie müssen die Dienstplangruppe, den Rekrutierungs- und Beförderungstyp definieren, die Reservierungskategorie der ethnischen Gruppe oder der Herausforderungsgruppe zuordnen. Als Nächstes werden die Aktionstypen dem Standardaktions- und zeitunabhängigen Dienstplanattribut des Modellplans zugeordnet.

Um Mitarbeitern eine Reservierung zu ermöglichen, können die folgenden Objekttypen verwendet werden:

  • Model Roster - Dies ist eine Vorlage, die zum Erstellen eines Dienstplans verwendet wird.

  • Roster - Dies ist definiert als ein Objekt, dem eine feste Anzahl von Punkten zugewiesen ist.

  • Roster Point- Dies sind die Objekte, denen die Mitarbeiter zugeordnet sind und die durch eine ID gekennzeichnet sind. Sie können einer Dienstplan-ID für einen bestimmten Zeitraum eine Mitarbeiter-ID zuweisen.

Ein Dienstplanpunkt hat die folgenden Attribute:

  • Sequenznummer
  • Reservierungskategorie
  • Reservierungsanzeige
  • Veraltete Anzeige
  • Remark
  • Referenzdatum