मध्यकालीन भारतीय इतिहास - मनसबदारी प्रणाली

• अकबर ने एक नई प्रशासनिक मशीनरी और राजस्व प्रणाली विकसित की थी, जिसे बाद के मुगल सम्राटों (मामूली संशोधनों के साथ) द्वारा बनाए रखा गया था।

• मनसबदारी प्रणाली , के रूप में यह मुगलों के तहत विकसित किया, एक विशिष्ट और अद्वितीय सिस्टम था।

• हालांकि, मनसबदारी प्रणाली की उत्पत्ति चेंजेज़ खान से की जा सकती है। चेंज खान ने अपनी सेना को दशमलव के आधार पर संगठित किया, उसकी सेना की सबसे निचली इकाई दस थी और उच्चतम दस हजार (toman) जिसके सेनापति को 'Khan। '

• हालाँकि, मानसबाड़ी प्रणाली के बारे में एक विवाद है, जब यह ठीक शुरू हुआ था। उपलब्ध प्रमाणों से, ऐसा प्रतीत होता है कि इस प्रणाली की शुरुआत अकबर ने (1577 में) की थी। मनसबदारी प्रणाली के साथ , अकबर ने राजस्व प्रणाली में भी सुधार किया और दो नई अवधारणाएँ पेश कीं 'Zat' तथा 'Sawar। '

• Zat रैंक शाही पदानुक्रम में एक व्यक्ति की व्यक्तिगत स्थिति को दर्शाता था। जाट का निश्चित वेतन था।

मनसब का वर्गीकरण

• दस-दस हजार में से साठ-छः ग्रेड या मनसब थे। हालाँकि, पाँच हज़ार से ऊपर के रैंक राजकुमारों के लिए आरक्षित थे।

  • 500 ज़ात से नीचे रैंक रखने वाले व्यक्तियों को 'Mansabdars; '

  • 500 और 2,500 के बीच कहीं रैंक रखने वाले व्यक्तियों को 'Amirs:' तथा

  • 2,500 और उससे अधिक रैंक वाले व्यक्तियों को 'Amir-i-umda''Amir-i-azam। '

• 5,000 के एक पद के साथ एक व्यक्ति उसके अधीन हो सकता था एक Mansabdar 500 के एक पद के लिए ऊपर Zat और एक 4000 की रैंक के साथ एक हो सकता था Mansabdar 400 के एक पद के लिए ऊपर Zat , और इतने पर।

• श्रेणियां, हालांकि, कठोर नहीं थीं; व्यक्तियों को आम तौर पर कम मंसब पर नियुक्त किया जाता था , लेकिन धीरे-धीरे (उनके कौशल और वफादारी के कारण) को बढ़ावा दिया गया। एक व्यक्ति को भी निरस्त किया जा सकता है यदि वह अक्षम या निष्कासित हो गया (सजा के निशान के रूप में)।

• इन रैंकों के सभी कर्मचारियों को अपने स्वयं के वेतन से घोड़ों, हाथियों, बोझ के जानवरों (ऊंट और खच्चरों) का एक निर्धारित कोटा बनाए रखने की उम्मीद थी।

• 5,000 जाट रैंक वाले एक मानसबदार को 340 घोड़े, 100 हाथी, 400 ऊंट, 100 खच्चर और 160 गाड़ियां रखनी पड़ीं। समय-समय पर, इनका रखरखाव केंद्रीय रूप से किया जाता था; हालाँकि, खर्च अभी भी संबंधित मानसबदार के वेतन से लिया जाता था ।

• गुणवत्ता के आधार पर, घोड़ों को छह श्रेणियों में और हाथियों को पाँच श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया था। इसका अभ्यास किया गया था क्योंकि उच्च नस्ल के घोड़े और हाथी बहुत बेशकीमती थे और एक कुशल सैन्य मशीन के लिए अपरिहार्य माना जाता था।

• मंसबदारों के सभी स्तरों की वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए , उन्हें बहुत ही सुंदर भुगतान किया गया था।

  • एक Mansabdar 5,000 की रैंक के साथ रुपये का वेतन मिल सकता है। 30,000 / महीने;

  • 3,000 के रैंक के साथ एक मानसबदार को रु। 17,000 / महीने; तथा

  • 1,000 के रैंक के साथ एक मानसबदार , रु। 8,200 / महीने।

• एक Mansabdar आदेश विभिन्न आकस्मिक खर्चों को पूरा करने में Sawars का कुल वेतन का 5% बनाए रखने के लिए अनुमति दी गई थी। इसके अतिरिक्त, उन्हें (एक मानसबदार ) प्रत्येक आरी के लिए दो रुपए दिए गए थे जो उन्होंने बनाए रखा था। यह राशि उन्हें उनके प्रयासों और बड़ी जिम्मेदारी (इस काम में एकीकृत) के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए दी गई थी।

• अकबर के शासनकाल के अंत तक, एक महान पद प्राप्त किया जा सकता था जिसे 5,000 से 7,000 तक बढ़ाया गया था, जो मिर्ज़ा अजीज कोका और राजा मान सिंह को दिया गया था।

• हालाँकि, कई अन्य संशोधन किए गए थे, लेकिन मानसबाड़ी प्रणाली (जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है) को औरंगज़ेब के शासनकाल के अंत तक बनाए रखा गया था।

• स्थिति के आधार पर, मुगलों ने भी वेतन को कम करने के लिए अभ्यास किया। उदाहरण के लिए, एक सियार को दिए जाने वाले औसत वेतन को जहाँगीर ने कम कर दिया था।

• जहाँगीर ने एक प्रणाली भी शुरू की, जिसके तहत चयनित रईसों को अपने जाट रैंक को बढ़ाए बिना, सैनिकों का एक बड़ा कोटा बनाए रखने की अनुमति दी जा सकती है । प्रणाली 'के रूप में लोकप्रिय थीdu-aspah'(दो घोड़ों वाला एक सैनिक) या'sih-aspah'(तीन घोड़ों वाला एक सैनिक) प्रणाली।

• मनसबदारों का वेतन रुपये में दिया गया था, लेकिन समय के साथ, उन्हें आम तौर पर नकद में भुगतान नहीं किया गया था, बल्कि उन्हें 'नियुक्त करके'jagir। '

• मनसबदारों ने भी एक जागीर पसंद की क्योंकि नकद भुगतान में देरी होने की संभावना थी और कभी-कभी बहुत उत्पीड़न भी होता था।

• मानसबदारों का वेतन एक महीने के पैमाने पर यानी 10 महीने, 8 महीने, 6 महीने या उससे भी कम रखा गया था। इसके अलावा, आरी के एक कोटे के रखरखाव के लिए उनके दायित्वों को भी तदनुसार लाया गया था।

• मुगलों की सेवा में कार्यरत अधिकांश मराठों को 5 मासिक आधार पर या उससे भी कम पर मानस सौंपा गया था । इसी तरह, उन्हें पदानुक्रम में एक उच्च रैंक दिया गया था, लेकिन घोड़ों और प्रभावी आरी की वास्तविक संख्या उनकी रैंक के अनुसार बहुत कम थी (जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है)।

• शाहजहाँ के प्रशासन के तहत, मनसबदारी प्रणाली ने ठीक से काम किया, क्योंकि उन्होंने प्रशासन पर व्यक्तिगत और सावधानीपूर्वक ध्यान दिया था।

मुगल सेना

• घुड़सवार सेना मुगल सेना की प्रमुख शाखा थी और ' मनसबदारों ' ने इसका भारी अनुपात प्रदान किया। मनसबदारों के अलावा, मुगल बादशाहों ने भी व्यक्तिगत टुकड़ियों को नियोजित किया था, अर्थात् 'Ahadis। '

• Ahadis के रूप में सज्जनों-सैनिक और अधिक लोकप्रिय हो गया है और एक ही रैंक के अन्य सैनिक की तुलना में अधिक वेतन प्राप्त किया था।

• Ahadis एक बेहद भरोसेमंद कोर थे, और वे सीधे सम्राटों द्वारा भर्ती की थी।

• एक अहदी पाँच घोड़ों तक राई हुई; हालाँकि, कभी-कभी उनमें से दो ने एक घोड़े को साझा किया।

• अहादीस के कर्तव्य विविध प्रकार के थे जैसे शाही कार्यालयों के लिपिक कार्य, दरबार के चित्रकार, शाही कखानों (कारखानों) में फोरमैन आदि।

• शाहजहाँ के शासनकाल के दौरान, अहादीस की संख्या लगभग 7,000 थी और सेना के विभिन्न हिस्सों में इसे अच्छी तरह से वितरित किया गया था। उनमें से कई ने कुशल मस्कटियर्स के रूप में काम किया (baraq-andaz) और गेंदबाज (tir-andaz)।

• अहादीस के अलावा, बादशाहों ने शाही अंगरक्षकों की फसल भी बनाए रखी थी (wala-shuhis) और सशस्त्र महल गार्ड। वे वास्तव में घुड़सवार थे, लेकिन गढ़ और महल में पैदल सेवा करते थे।

• बड़ी संख्या में पादरी ( पियादगन ) थे। उनमें से कई मैचलॉक - बियरर ( बैंडुची ) से बने थे। उनकी सैलरी तीन से सात रुपये महीने के बीच थी।

• फुट-सैनिकों में पोर्टर्स, सेवक, समाचार-धावक, तलवारबाज, पहलवान और दास भी शामिल थे।

• मुगल सम्राटों के पास युद्ध के हाथियों का एक बड़ा समूह था, और तोपखाने का एक सुव्यवस्थित पार्क भी था।

• तोपखाने में दो खंड शामिल थे -

  • भारी बंदूकें, जिनका उपयोग बचाव या हमले के लिए किलों के लिए किया जाता था; ये अक्सर अनाड़ी थे और चलना मुश्किल था और

  • प्रकाश तोपखाने, जो अत्यधिक मोबाइल थे और जब भी जरूरत पड़ती सम्राटों के साथ चले जाते थे।

• शाहजहाँ के शासनकाल में, मुगल सेना में लगभग 200,000 शामिल थे, जिसमें जिलों में काम करने वाले और फौजदारों के साथ शामिल थे । हालाँकि, औरंगज़ेब के काल में यह संख्या बढ़कर 240,000 हो गई।