Miary i analiza zatrudnienia w ujęciu rocznym
W poprzednim rozdziale nauczyłeś się, jak tworzyć podstawowe miary zatrudnienia - tj. Rzeczywiste całkowite zatrudnienie, Całkowity budżet w budżecie i Prognozowany całkowity poziom zatrudnienia.
W tym rozdziale dowiesz się, jak tworzyć miary zatrudnienia w ujęciu rocznym i jak analizować dane za pomocą tych miar.
Tworzenie miary rzeczywistego zatrudnienia na koniec roku w ujęciu rocznym
Możesz utworzyć miarę rzeczywistego kończącego się zatrudnienia w ujęciu rocznym w następujący sposób -
R / r Rzeczywiste końcowe zatrudnienie na koniec roku: = [rzeczywista końcowa liczba pracowników] - [rzeczywiste końcowe zatrudnienie w poprzednim roku]
Tworzenie miary rzeczywistego średniego zatrudnienia w ujęciu rocznym
Miarę rzeczywistego średniego zatrudnienia w ujęciu rocznym można utworzyć w następujący sposób -
Rzeczywiste średnie zatrudnienie w ujęciu rocznym: = [rzeczywiste średnie zatrudnienie] - [rzeczywiste średnie zatrudnienie w poprzednim roku]
Tworzenie miary rzeczywistego całkowitego zatrudnienia w ujęciu rocznym
Miarę rzeczywistego całkowitego zatrudnienia w ujęciu rocznym można utworzyć w następujący sposób -
R / r Rzeczywista łączna liczba pracowników: = [rzeczywista łączna liczba pracowników] - [rzeczywista łączna liczba pracowników w poprzednim roku]
Analiza danych na podstawie rzeczywistych miar zatrudnienia w ujęciu rocznym
Utwórz tabelę Power Pivot w następujący sposób -
Dodaj pola Kwartał i miesiąc obrachunkowy z tabeli Data do Wiersze.
Dodaj miary - Rzeczywista liczba końcowych zapasów w poprzednim roku, Rzeczywista liczba końcowa w poprzednim roku, Rzeczywista liczba końcowa w ujęciu rocznym do wartości.
Wstaw fragmentator w polu Rok obrachunkowy.
Wybierz FY2016 we fragmentatorze.
Utwórz kolejną tabelę Power Pivot w tym samym arkuszu w następujący sposób -
Dodaj pola Kwartał i miesiąc obrachunkowy z tabeli Data do Wiersze.
Dodaj miary - rzeczywisty średni licznik zapasów, rzeczywisty średni licznik zapasów w poprzednim roku, rzeczywisty średni licznik zapasów rok do roku do wartości.
Połącz fragmentator z tą tabelą przestawną w następujący sposób -
- Kliknij fragmentator.
- Kliknij kartę Opcje w obszarze Narzędzia fragmentatora na Wstążce.
- Kliknij opcję Zgłoś połączenia.
Pojawi się okno dialogowe Report Connections.
- Wybierz dwie powyższe tabele przestawne.
- Kliknij OK.
Tworzenie miary poziomu zatrudnienia na koniec roku budżetowego
Miarę zatrudnienia na koniec roku można utworzyć w następujący sposób -
Rokrocznie liczba pracowników kończących budżet: = [liczba pracowników kończących budżet] - [rzeczywista liczba pracowników kończących budżet w poprzednim roku]
Tworzenie miary średniego zatrudnienia w budżecie rocznym
Miarę średniego zatrudnienia w budżecie rocznym można utworzyć w następujący sposób -
Rokrocznie Budżet Średnie zatrudnienie: = [Średni budżet w budżecie] - [Rzeczywiste średnie zatrudnienie w poprzednim roku]
Tworzenie miary całkowitego zatrudnienia rocznego budżetu
Miarę całkowitego zatrudnienia w budżecie rocznym można utworzyć w następujący sposób -
Łączne zatrudnienie w budżecie r / r: = [Całkowity budżet w budżecie] - [Rzeczywista całkowita liczba pracowników w poprzednim roku]
Tworzenie prognozy rocznej kończącej miarę zatrudnienia
Miarę zatrudnienia na koniec roku można utworzyć w następujący sposób -
R / R Końcowa liczba pracowników na koniec prognozy: = [Liczba pracowników na koniec prognozy] - [Rzeczywista liczba pracowników na koniec poprzedniego roku]
Tworzenie prognozy rocznej średniej miary zatrudnienia
Miarę średniego zatrudnienia w prognozie rocznej można utworzyć w następujący sposób -
Średnia prognozowana liczba pracowników w ujęciu rocznym: = [Średnia prognozowana liczba pracowników] - [Rzeczywista średnia liczba pracowników w poprzednim roku]
Tworzenie prognozy rocznej Miara całkowitego zatrudnienia
Miarę całkowitego zatrudnienia w ramach prognozy rocznej można utworzyć w następujący sposób -
Łączne zatrudnienie w ujęciu rocznym: = [łączne szacowane zatrudnienie] - [rzeczywiste łączne zatrudnienie w poprzednim roku]