Economia Indiana - Setores
Introdução
A economia normalmente é categorizada em three setores a saber -
- Setor primário
- Setor Secundário
- Setor terciário
Setor primário
Primary Sectoré diretamente dependente do ambiente para manufatura e produção. Por exemplo, agricultura, mineração, lavoura etc.
Setor Secundário
O Setor Secundário agrega valor ao produto ao transformar matérias-primas em produtos valiosos. Por exemplo, indústrias de processamento e construção.
Setor terciário
O Setor Terciário está envolvido na produção e troca de serviços. Por exemplo, transporte, comunicação e outros serviços desse tipo.
O Setor Terciário também é conhecido como Setor de Serviços, pois facilita a produção e a troca de serviços.
Medição da Economia
Produto Interno Bruto (PIB) é o valor de todos os bens e serviços produzidos por todos os três setores durante um período de tempo.
A maioria dos trabalhadores empregados em um determinado setor ilustra o avanço econômico e tecnológico do país. Por exemplo, se a maioria da população de um país está empregada em um setor primário ou secundário, isso significa que este país está em um estágio de desenvolvimento; ao passo que, se a maioria das pessoas está empregada no setor terciário, isso significa que o país está em um estágio desenvolvido. Considerando essa afirmação, podemos dizer que a Índia é um país em desenvolvimento.
A Índia começou seu crescimento a partir do setor primário e, ao longo do tempo, desenvolveu-se gradualmente também nos outros setores.
O setor terciário é o que mais contribui para o PIB de nosso país.
O setor primário ainda tem uma grande parte da população da Índia ocupada nele.
Os trabalhadores do setor primário permanecem desempregados a maior parte do tempo em um ano; portanto, se alguns desses trabalhadores fossem transferidos do setor primário para outro setor, não haveria mudança na produção total do setor primário. Este tipo de desemprego é conhecido comodisguised unemployment.
Os problemas do desemprego disfarçado podem ser mitigados melhorando o nível de transporte e comunicação nas áreas rurais. Isso ajudará as pessoas que vivem nesta região a se deslocarem de um lugar para outro por motivos de trabalho.
Precisamos promover fontes alternativas de renda, como indústrias de pequena escala. Essas indústrias geram oportunidades de emprego para muitos que estão subempregados ou totalmente desempregados.
De acordo com a política do governo conhecida como National Rural Employment Guarantee Act 2005 (NREGA 2005), todas as pessoas que podem e precisam de trabalho terão garantidos 100 dias de trabalho por ano.
Setor Organizado
O setor que se estabelece de forma permanente e oferece empregos permanentes é conhecido como Organized Sector.
Os funcionários do setor organizado trabalham por um número fixo de horas por dia. Se algum funcionário trabalhar além do número fixo de horas, ele será pago pelas horas extras.
Além disso, os funcionários do setor organizado têm muitas vantagens, como licença remunerada, folga semanal (remunerada), feriado festivo (licença remunerada), caixa de previdência, gratificação e alguns outros benefícios e incentivos.
Setor Desorganizado
O Setor Não Organizado consiste em todas as empresas privadas sem personalidade jurídica pertencentes a indivíduos ou famílias envolvidas na venda ou produção de bens e serviços operados por conta própria ou parceria e com menos de dez trabalhadores no total. Os empregados aqui não têm garantia de vantagens como no setor organizado e não existe o conceito de pagamento de horas extras. Desvantagens como baixos salários e insegurança no emprego prevalecem aqui.
Por causa das políticas deficientes e fracas do governo e da corrupção, os funcionários de setores não organizados estão enfrentando a exploração nas mãos de seus empregadores.
São muitos os setores organizados que (para sonegar o imposto) fabricam seus bens e serviços por meios informais e por isso obrigam seus empregados a trabalhar por horas extras ou a trabalhar em setor não organizado. Como esses trabalhadores são em grande parte analfabetos e pobres; portanto, eles não têm nenhuma outra opção.
O governo precisa fazer leis de proteção e tomar medidas sinceras para proteger os direitos desses trabalhadores vulneráveis.
Além dos pontos discutidos acima, o governo também pode desempenhar um papel significativo em áreas como -
Educação infantil.
Fornecendo emprego para pessoas pobres.
Dar subsídios às pessoas que vivem abaixo da linha da pobreza.
Fornecimento de instalações médicas básicas, água potável e outras instalações de saneamento.