Polity indiano - União Executiva

Introdução

  • É conhecido o órgão de um governo que cuida principalmente da função de implementação e administração the Executive.

  • O Executivo é o ramo do Governo responsável pela implementação das leis e políticas legisladas pelo legislativo.

  • Na forma parlamentar de executivo, o primeiro-ministro é o chefe do governo e o chefe do Estado pode ser monarca (monarquia constitucional, por exemplo, Reino Unido) ou presidente (república parlamentar, por exemplo, Índia).

  • Em um sistema semi-presidencialista, o presidente é o chefe do Estado e o primeiro-ministro é o chefe do governo, por exemplo, a França.

  • Em um sistema presidencialista, o presidente é o chefe do Estado e também o chefe do governo, por exemplo, os EUA.

Sistema Indiano

  • O Artigo 74 (1) da Constituição indiana afirma que "haverá um Conselho de Ministros com o Primeiro-Ministro à frente para ajudar e aconselhar o Presidente que, no exercício das suas funções, deve agir de acordo com esse conselho."

  • O presidente tem uma ampla gama de poderes, incluindo poderes executivos, legislativos, judiciais e de emergência. No entanto, em um sistema parlamentar (por exemplo, Índia), esses poderes são, na realidade, usados ​​pelo presidente apenas por recomendação do Conselho de Ministros.

  • O Primeiro-Ministro e o Conselho de Ministros têm o apoio da maioria no Lok Sabha e são o verdadeiro executivo.

  • O presidente é o chefe formal do governo.

  • O primeiro-ministro é obrigado a fornecer todas as informações que o presidente solicitar.

  • O Conselho de Ministros é chefiado pelo Primeiro-Ministro.

  • Na forma parlamentar de executivo, é essencial que o Primeiro-Ministro tenha o apoio da maioria no Lok Sabha. E no momento em que o primeiro-ministro perde esse apoio da maioria; ele ou ela perde o escritório.

  • No caso de nenhum partido estar na maioria, alguns partidos podem formar governo 'in coalition. '

  • Um primeiro-ministro tem de ser um membro do parlamento (MP); no entanto, se alguém se tornar o primeiro-ministro sem ser um parlamentar; nesse caso, ele ou ela deve ser eleito para o Parlamento dentrosix meses de período.

  • O Conselho de Ministros constitui não mais do que 15 por cento de um número total de membros da Casa do Povo (91ª Emenda).

  • Pessoas selecionadas pela Union Public Service Commission para Indian Administrative Service (IAS) e Indian Police Service (IPS) constituem a espinha dorsal da burocracia de nível superior nos Estados Unidos.

  • Embora o IAS e o IPS trabalhem sob o governo estadual, eles são nomeados pelo governo central; portanto, apenas o governo central pode tomar medidas disciplinares contra eles. No entanto, os funcionários nomeados pela Comissão de Serviço Público Estadual cuidam da administração estadual.

O presidente

  • O presidente da Índia é o chefe do Estado. Ele exerce apenas poderes nominais. Suas funções são principalmente de natureza cerimonial, como a Rainha da Grã-Bretanha.

  • Todas as instituições políticas na Índia funcionam em nome do Presidente da Índia e o Presidente supervisiona suas funções para trazer harmonia em seus trabalhos para alcançar os objetivos do Estado.

  • Na Índia, o presidente é eleito, não nomeado (embora não seja eleito diretamente pelo povo). O Presidente é eleito pelos Membros do Parlamento (MPs) e pelos Membros das Assembléias Legislativas (MLAs) de cada estado.

  • A participação de membros das Assembléias Legislativas do estado na eleição do presidente da Índia mostra que o presidente da Índia representa toda a nação. Ao mesmo tempo, a eleição indireta do presidente garante que ele não pode reivindicar um mandato popular como o do primeiro-ministro e, portanto, permanece apenas um chefe nominal do Estado.

  • Todas as principais decisões políticas e ordens do governo são emitidas em nome do presidente.

  • O presidente nomeia todos os principais chefes das instituições do governo, ou seja,

    • A nomeação do Chefe de Justiça da Índia,

    • Os juízes do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais Superiores dos estados,

    • Os governadores dos estados,

    • Os Comissários Eleitorais,

    • Embaixadores em outros países, etc.

  • O governo da Índia faz todos os tratados e acordos internacionais em nome do presidente.

  • O presidente é o comandante supremo das forças de defesa da Índia.

  • No entanto, todos estes poderes são exercidos pelo Presidente apenas por conselho do Conselho de Ministros chefiado pelo Primeiro-Ministro.

  • O Presidente pode pedir ao Conselho de Ministros a reconsideração de qualquer conselho (pedido a ele pelo Conselho de Ministros), mas se o Conselho de Ministros recomendar novamente o mesmo conselho, ele é obrigado a agir de acordo com ele.

  • Um projeto de lei aprovado pelo Parlamento se torna uma lei somente depois que o presidente dá o seu consentimento. O presidente pode devolver um projeto de lei ao Parlamento para reconsideração, mas ele tem que assiná-lo, se o Parlamento aprovar o projeto de lei novamente (com ou sem emendas).

Poder discricionário

  • Dentro three circunstâncias, o presidente pode exercer seu discretionary power -

    • O presidente pode enviar de volta o conselho dado pelo Conselho de Ministros para reconsideração.

    • O presidente tem poder de veto (também conhecido como 'veto de bolso') pelo qual ele pode negar ou recusar dar seu consentimento a qualquer projeto de lei (exceto Money Bill) aprovado pelo Parlamento. Aconteceu uma vez, ou seja, em 1986, o presidente Gyani Zail Singh reteve o "Projeto de lei (emenda) dos correios indianos"

    • O presidente nomeia o primeiro-ministro.

Vice presidente

  • O vice-presidente é eleito para fiveanos e o método de eleição é semelhante ao do Presidente; entretanto, a única diferença é que os membros das legislaturas estaduais não participam do processo eleitoral.

  • O vice-presidente atua como presidente ex-officio do Rajya Sabha.

  • O Vice-Presidente assume as funções do Presidente quando houver vaga por motivo de morte, renúncia, destituição por impeachment ou outros.

  • O vice-presidente pode ser destituído de seu cargo por uma Resolução do Rajya Sabha aprovada por maioria e com a concordância do Lok Sabha.