Análise de custo e equilíbrio

Na economia gerencial, outra área de grande importância é o custo de produção. O custo em que uma empresa incorre no processo de produção de seus bens e serviços é uma variável importante para a tomada de decisão. O custo total junto com a receita total determina o nível de lucro de um negócio. Para maximizar os lucros, uma empresa se empenha em aumentar sua receita e reduzir seus custos.

Conceitos de Custo

Os custos desempenham um papel muito importante nas decisões gerenciais, especialmente quando uma seleção entre cursos de ação alternativos é necessária. Ajuda a especificar várias alternativas em termos de seus valores quantitativos.

A seguir estão vários tipos de conceitos de custo -

Custos Futuros e Passados

Custos futuros são aqueles custos que provavelmente serão incorridos em períodos futuros. Como o futuro é incerto, esses custos devem ser estimados e não podem ser considerados valores corretos absolutos. Os custos futuros podem ser bem planejados; se os custos futuros forem considerados muito altos, a administração pode planejar para reduzi-los ou descobrir maneiras de enfrentá-los.

A administração precisa estimar os custos futuros para vários usos gerenciais onde os custos futuros são relevantes, como avaliação, dispêndio de capital, introdução de novos produtos, estimativa de lucros e perdas futuras, decisões de controle de custos e programas de expansão.

Custos passados ​​são custos reais incorridos no passado e são documentados essencialmente para atividades de manutenção de registros. Esses custos podem ser observados e avaliados. Os custos passados ​​servem como base para projetar os custos futuros, mas se forem considerados altos, a administração pode fazer verificações para descobrir os fatores responsáveis, sem ser capaz de fazer nada para reduzi-los.

Custos Incrementais e Afundados

Os custos incrementais são definidos como a mudança nos custos gerais que resultam da tomada de uma decisão específica. Mudança na linha de produtos, mudança no nível de produção, mudança nos canais de distribuição são alguns exemplos de custos incrementais. Os custos incrementais podem incluir custos fixos e variáveis. No curto período, o custo incremental consistirá em custo variável - custos de mão de obra adicional, matérias-primas adicionais, energia, combustível etc.

O custo irrecuperável é aquele que não é alterado por uma mudança no nível ou natureza da atividade empresarial. Ele permanecerá o mesmo, independentemente do nível de atividade. Os custos irrecuperáveis ​​são as despesas que foram feitas no passado ou que devem ser pagas no futuro como parte do acordo contratual. Esses custos são irrelevantes para a tomada de decisão, pois não variam com as mudanças previstas para o futuro pela administração.

Custos do bolso e do livro

“Custos diretos são aqueles que envolvem pagamentos imediatos a terceiros, em oposição aos custos de livros que não exigem despesas correntes em dinheiro"

Salários e salários pagos aos funcionários são custos diretos, enquanto o salário do gerente do proprietário, se não pago, é um custo contábil.

O custo dos juros do fundo próprio do proprietário e o custo de depreciação são outros exemplos de custo contábil. Os custos dos livros podem ser convertidos em custos diretos com a venda de ativos e seu leasing de volta do comprador.

Se um fator de produção for possuído, seu custo é um custo de livro, enquanto se for contratado é um custo direto.

Custos de reposição e históricos

O custo histórico de um ativo indica o custo da planta, equipamento e materiais ao preço pago originalmente por eles, enquanto o custo de reposição indica o custo que a empresa teria de incorrer se quiser substituir ou adquirir o mesmo ativo agora.

For example - Se o preço do bronze no momento da compra em 1973 era Rs.18 por kg e se o preço atual é Rs.21 por kg, o custo original Rs.18 é o custo histórico enquanto Rs.21 é o custo de reposição.

Custos explícitos e custos implícitos

Custos explícitos são as despesas efetivamente pagas pela empresa. Esses custos aparecem nos registros contábeis da empresa. Por outro lado, os custos implícitos são custos teóricos no sentido de que não são reconhecidos pelo sistema contábil.

Custos reais e custos de oportunidade

Custos reais significam as despesas reais incorridas para produzir um bem ou serviço. Esses custos são os custos geralmente registrados nos livros contábeis.

For example - Salários reais pagos, custo dos materiais adquiridos.

O conceito de custo de oportunidade é muito importante na análise econômica moderna. Os custos de oportunidade são o retorno do segundo melhor uso dos recursos da empresa, que a empresa perde. Ele aproveita seu retorno do melhor uso dos recursos.

For example,um agricultor que está produzindo trigo também pode produzir batatas com os mesmos fatores. Portanto, o custo de oportunidade de uma tonelada de trigo é o montante da produção de batatas da qual ele abre mão.

Custos diretos e custos indiretos

Existem alguns custos que podem ser atribuídos diretamente à produção de uma unidade para um determinado produto. Esses custos são chamados de custos diretos.

Os custos que não podem ser separados e claramente atribuídos a unidades individuais de produção são classificados como custos indiretos.

Tipos de custos

Todos os custos enfrentados por empresas / organizações empresariais podem ser categorizados em dois tipos principais -

• Custos fixos
• Custos variáveis

Fixed costssão despesas que devem ser pagas por uma empresa, independente de qualquer atividade empresarial. É um dos dois componentes do custo total dos bens ou serviços, junto com o custo variável.

Os exemplos incluem aluguel, edifícios, máquinas, etc.

Variable costssão despesas corporativas que variam em proporção direta à quantidade de produção. Ao contrário dos custos fixos, que permanecem constantes independentemente da produção, os custos variáveis ​​são uma função direta do volume de produção, aumentando sempre que a produção se expande e diminuindo sempre que se contrai.

Exemplos de custos variáveis ​​comuns incluem matérias-primas, embalagens e mão de obra diretamente envolvida no processo de fabricação de uma empresa.

Determinantes de Custo

Os determinantes gerais de custo são os seguintes

• Nível de saída
• Preços dos fatores de produção
• Produtividades dos fatores de produção
• Technology

Relação custo-produto de curto prazo

Depois que a empresa investiu recursos em fatores como capital, equipamento, edifício, pessoal da alta administração e outros ativos fixos, seus valores não podem ser alterados facilmente. Assim, no curto prazo, existem certos recursos cujo montante não pode ser alterado quando a taxa de produção desejada muda, esses são chamados de fatores fixos.

Existem outros recursos cuja quantidade usada pode ser alterada quase instantaneamente com a mudança de saída e são chamados de fatores variáveis. Uma vez que certos fatores não mudam com a mudança na produção, o custo desses recursos para a empresa também é fixo; portanto, o custo fixo não varia com a produção. Assim, quanto maior a quantidade produzida, menor será o custo fixo por unidade e o custo fixo marginal será sempre zero.

Por outro lado, aqueles fatores cuja quantidade pode ser alterada no curto prazo são conhecidos como custo variável. Assim, o custo total de um negócio é a soma de seus custos variáveis ​​totais (TVC) e custo fixo total (TFC).

TC = TFC + TVC

Relação custo-produto de longo prazo

O longo prazo é um período de tempo durante o qual a empresa pode variar todos os seus insumos. Nenhum dos fatores é fixo e todos podem ser variados para expandir a produção.

É um período de tempo suficientemente longo para permitir as mudanças na planta - o equipamento de capital, maquinário, terreno etc., a fim de expandir ou contrair a produção.

O custo de produção de longo prazo é o menor custo possível de produção de qualquer nível de produção quando todos os insumos são variáveis, incluindo o tamanho da planta. No longo prazo, não há fator de produção fixo e, portanto, não há custo fixo.

Se Q = f (L, K)

TC = L. PL + K. PK

Economias e deseconomias de escala

Economias de escala

Conforme a produção aumenta, a eficiência da produção também aumenta. As vantagens da produção em larga escala que resultam em custos unitários mais baixos são a razão para as economias de escala. Existem dois tipos de economias de escala -

Internal Economies of Scale

Refere-se às vantagens que surgem como resultado do crescimento da empresa. Quando uma empresa reduz custos e aumenta a produção, são obtidas economias de escala internas. Economias de escala internas estão relacionadas a custos unitários mais baixos.

External Economies of Scale

Refere-se às vantagens que as empresas podem obter como resultado do crescimento da indústria. Normalmente está associado a uma área específica. As economias externas de escala ocorrem fora de uma empresa e dentro de uma indústria. Assim, quando o escopo de operações de um setor se expande devido à criação de uma melhor rede de transporte, resultando em uma redução de custo para uma empresa que trabalha nesse setor, considera-se que as economias externas de escala foram alcançadas.

Diseconomies of Scale

Quando a previsão da teoria econômica se torna verdadeira, de que a empresa pode se tornar menos eficiente, quando se torna grande demais, essa teoria se mantém. Os custos adicionais de se tornar muito grande são chamados de deseconomias de escala. As deseconomias de escala resultam em custos médios crescentes de longo prazo que ocorrem quando uma empresa se expande além de sua escala ótima.

For Example- As empresas maiores geralmente sofrem de comunicação deficiente porque acham difícil manter um fluxo eficaz de informações entre os departamentos. As defasagens de tempo no fluxo de informações também podem criar problemas em termos de tempo de resposta às mudanças nas condições do mercado.

Análise de contribuição e equilíbrio

A análise do ponto de equilíbrio é um aspecto muito importante do plano de negócios. Ajuda a empresa a determinar a estrutura de custos e a quantidade de vendas a serem realizadas para obter lucros.

Geralmente é incluído como parte do plano de negócios para observar os lucros e é extremamente útil na determinação de preços e controle de custos.

Usando a fórmula acima, a empresa pode determinar quantas unidades precisa produzir para atingir o ponto de equilíbrio.

Quando uma empresa atinge o ponto de equilíbrio, o custo incorrido é coberto. Além desse ponto, cada unidade adicional que seria vendida resultaria em aumento do lucro. O aumento no lucro seria pelo valor da margem de contribuição da unidade.

Vamos dar uma olhada nos seguintes termos-chave -

• Fixed costs - Custos que não variam com a produção

• Variable costs - Custos que variam com a quantidade produzida ou vendida.

• Total cost - Custos fixos mais custos variáveis ​​no nível de produção.

• Profit - A diferença entre a receita total e os custos totais, quando as receitas são maiores.

• Loss - A diferença entre a receita total e o custo total, quando o custo é maior que a receita.

Gráfico de ponto de equilíbrio

O gráfico de análise do ponto de equilíbrio é uma representação gráfica dos custos em vários níveis de atividade.

Com isso, os gestores de negócios podem apurar o período em que não há lucro nem prejuízo para a organização. Isso é comumente conhecido como "Ponto de equilíbrio".

No gráfico acima, a linha OA representa a variação da receita nos diversos níveis de atividade produtiva.

OB representa os custos fixos totais do negócio. Conforme a produção aumenta, os custos variáveis ​​são incorridos, o que significa que os custos fixos + variáveis ​​também aumentam. Em baixos níveis de produção, os custos são maiores do que a receita.

No ponto de intersecção “P” (Break even Point) , os custos são exatamente iguais à receita e, portanto, não há lucro nem perda.