Segurança no Trabalho - Riscos à Saúde

Manter um local de trabalho seguro exige que os empregadores identifiquem as questões perigosas e arriscadas e tomem as medidas necessárias para reduzir a chance de ocorrências. Quando um funcionário está trabalhando em qualquer organização, há chances de ser afetado por riscos à saúde.

Cada setor tem seu próprio conjunto de riscos, mas existem riscos no local de trabalho que são gerais em todas as organizações. Os perigos neste módulo são exemplos de perigos usuais.

Riscos no local de trabalho por condicionamento físico e bem-estar

Mais empregadores estão tomando medidas para melhorar a saúde e a boa forma de seus funcionários. É o melhor hobby de um empregador gastar no bem-estar dos funcionários. Funcionários saudáveis são mais eficientes, têm dias de baixa por doença insignificantes e custam menos em prêmios de seguro.

Pode-se observar as seguintes maneiras de melhorar a forma física e o bem-estar no local de trabalho -

Ofereça-se para adicionar associações à academia ou ter aparelhos de ginástica no escritório
Apoiar programas de cessação tabágica
Incentive programas de nutrição e perda de peso

Riscos no local de trabalho por estresse por calor

Os funcionários que trabalham em situações de calor excessivo estão sob risco de estresse por calor. O estresse por calor inclui insolação, exaustão por calor, desmaio por calor e cãibras pelo calor. Os empregos especialmente responsáveis pelo estresse causado pelo calor são operários, padeiros, mineradores, bombeiros e trabalhadores da construção civil, são mais sujeitos ao estresse pelo calor. O estresse causado pelo calor pode causar lesões, pois as pessoas ficam instáveis ou perdem a consciência depois de trabalhar regularmente por horas seguidas em condições de calor.

Muitas pessoas são expostas ao calor no trabalho, ao ar livre ou em ambientes internos quentes. Trabalhos envolvendo altas temperaturas do ar, fontes de calor brilhantes, alta congestão, contato físico direto com objetos quentes ou atividades físicas difíceis têm grande possibilidade de causar doenças relacionadas ao calor nos funcionários.

Quando a temperatura do ar está próxima ou superior à temperatura normal do corpo, o resfriamento do corpo se torna mais difícil. O sangue que circula na pele não pode perder seu calor. A transpiração torna-se então a principal forma de o corpo esfriar. Porém, a transpiração só é eficaz se o nível de umidade for baixo o suficiente para permitir a evaporação e se os fluidos e sais perdidos forem suficientemente repostos.

Quando o corpo não consegue se livrar do excesso de calor, ele o retém. Quando isso acontece, a temperatura vital do corpo aumenta e a frequência cardíaca aumenta. À medida que o corpo continua a armazenar calor, a pessoa começa a perder a atenção e tem dificuldade em enfatizar o trabalho, pode ficar mal-humorada ou enjoada e muitas vezes perde a vontade de beber.

A seguir estão os ways to prevent heat stress -

Beba água e evite cafeína
Jogue água fria no rosto
Descanse em lugar fresco
Faça pausas contínuas
Modifique lentamente para o calor
Use roupas adequadas, se possível, roupas largas e leves
Tome precauções extras com certos medicamentos adequados à situação de trabalho

Riscos no local de trabalho por estresse

O cansaço é um estado de cansaço físico e / ou mental que minimiza a capacidade de uma pessoa executar o trabalho com segurança e eficiência. O cansaço é devido à falta de disciplina e comprometimento da pessoa. Isso minimiza a consciência. Isso pode levar a erros e um aumento de acidentes e acidentes de trabalho.

Existem várias causas para o cansaço; alguns deles são recíprocos. Isso inclui -

Horários de trabalho - horas de trabalho, trabalho noturno e turno de trabalho

Longas horas de trabalho, horas de trabalho inconsistentes e planos que exigem trabalho noturno podem causar cansaço. Esses planos limitam o tempo para uma pessoa se recuperar física e mentalmente do trabalho. O trabalho noturno diminui o ritmo natural do sono, o que pode causar cansaço.

Distúrbios de sono

Todo mundo precisa de uma quantidade específica de sono para ficar vigilante e trabalhar bem. As pessoas normalmente precisam de 7,5 a 9 horas de sono por noite. O sono mais vantajoso é profundo, calmo e realizado em um único período contínuo. Quando a duração e a qualidade do sono diário são perturbadas, o cansaço pode ser o resultado.

Condições ambientais

Os extremos climáticos, o ruído e o manuseio de ferramentas vibratórias exigem dos funcionários e aumentam o cansaço.

Requisito de trabalho físico e mental

Algumas atividades, como a construção, precisam de energia física adequada e paciência para horas de trabalho anormalmente longas. Alguns outros, como longas horas de trabalho burocrático, precisam de alto grau de paz mental. Todas essas qualidades são difíceis de adquirir. Esses trabalhos podem ser incômodos, o que causa atrasos entre seus proprietários. As demandas mentais também podem expandir o cansaço; como obras que requerem períodos de grande concentração.

Bem-estar emocional

Eventos de trabalho podem ser emocionalmente cansativos e aumentar o cansaço, como a desaprovação diária ou a pressão para terminar uma tarefa dentro do prazo. Eventos não relacionados ao trabalho, como atividades sociais, também podem causar angústia e cansaço.

Riscos no local de trabalho por violência

Os não funcionários às vezes realizam atividades mais letais no local de trabalho. Principalmente o roubo é o motivo latente por trás de tal comissão ilegal por estranhos. De acordo com os dados disponíveis, o roubo constitui três quartos ou mais.

Conseqüentemente, examine onde os funcionários estão alterando ou guardando dinheiro, se comunicando com o público ou trabalhando sozinhos ou em pequenos grupos no final ou nas primeiras horas do dia. Você também pode certificar-se de que a área ao redor do seu local de trabalho esteja ensolarada, colocar câmeras de segurança ou considerar reduzir o horário comercial se uma ação tardia ou antecipada exigir altos custos de segurança e seguro.