Segurança no Trabalho - Planejamento
Cada empregador precisa se concentrar na saúde dos funcionários e também na segurança e proteção do ambiente de que fazem parte. Os arredores podem ser sua casa, local de trabalho ou qualquer lugar onde morem. Esses arredores precisam ser limpos, higiênicos, seguros e protegidos para que os funcionários vivam felizes. Como moramos em nossa casa, definitivamente cuidamos do ambiente, mas e quanto ao local de trabalho? Esta é uma grande questão, na qual todos deveriam pensar.
A maior parte de nosso horário de pico é gasto no escritório ou no trabalho do que quando ficamos em casa. Portanto, estar seguro e saudável no local de trabalho é muito importante. Portanto, a segurança no trabalho é um dos aspectos muito importantes de qualquer organização. Sendo um empregador, a organização deve fornecer um local de trabalho seguro para qualquer funcionário, tendo em mente a saúde e a segurança do funcionário.
O que é planejamento de segurança no trabalho?
O planejamento de segurança é um conjunto de abordagens e políticas preparatórias para atender aos desafios e necessidades de segurança e saúde. A geração de um plano de segurança inclui a escolha de ações para melhorar a segurança e a saúde dos funcionários, especialmente, daqueles que trabalham em locais perigosos e com risco de serem vítimas de perigos.
Como empregador, é sua responsabilidade cuidar de um local de trabalho seguro e saudável. Um sistema de gerenciamento de segurança e saúde, ou programa de segurança, pode ajudá-lo a redirecionar seus esforços para atualizar seu ambiente de trabalho. Seja qual for o seu nome, seu plano narra o que as pessoas em sua organização fazem para prevenir lesões e doenças em seu local de trabalho.
Sua organização terá seu próprio sistema distinto, indicando sua forma de fazer negócios, os riscos de seu trabalho e como você lida com a segurança e a saúde de seus funcionários -
Se você gerencia uma pequena empresa em um setor de baixo risco, seu sistema geralmente envolve ouvir as preocupações dos seus funcionários e respondê-las. Implementar as medidas de segurança necessárias e garantir um local saudável para os trabalhadores ou empregados trabalharem.
Quanto maior a organização, maiores os riscos para questões de segurança e saúde. Uma grande empresa em um setor perigoso pode ter blocos de notas cheios de políticas e métodos escritos e um diretor de segurança em tempo integral.
O mais importante é que seu sistema funcione para sua organização. Cabe a você decidir a melhor forma de administrar um local de trabalho seguro e saudável e colocar seu plano em prática.
Legislações de Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de saúde e segurança ocupacional gerencia a qualidade da higiene e segurança no trabalho com o objetivo de impedir acidentes, lesões e doenças ocupacionais e fazer leis contra a violação dessas normas. Ele apresenta responsabilidades de empregadores, supervisores e funcionários.
Normalmente, a legislação exige que os empregadores façam tudo o que puderem de forma justa para salvaguardar a saúde e a segurança de seus funcionários no local de trabalho.
Isso inclui, mas não se restringe a: fornecer treinamento adequado para a coleta de equipamentos e / ou materiais possivelmente perigosos, informar os funcionários sobre possíveis perigos no local de trabalho e preparar exercícios de trabalho seguros.
Um comitê de saúde e segurança é uma assembléia para melhorar a saúde e segurança no trabalho. É necessário um comitê formado por funcionários e representantes da gerência para cuidar dos fatores de segurança e saúde na organização.
Geralmente, a função do comitê é reconhecer e ajudar a interromper ou prevenir qualquer incidência indesejável e formas de perigos que ocorram no local de trabalho, endossando soluções para quaisquer problemas e encorajando e mantendo a saúde e segurança no local de trabalho.
Saúde e segurança são questões importantes em todos os locais de trabalho e, como tal, as organizações são obrigadas a obedecer aos regulamentos e leis de saúde e segurança. A saúde e a segurança são geralmente controladas pela legislação provincial ou territorial. As organizações enquadradas na jurisdição federal ou central têm legislações separadas para lidar com questões de saúde e segurança.
Embora todas as províncias e territórios tenham as mesmas legislações, há contraste entre eles. É muito importante visitar o site de saúde e segurança de sua província ou território para obter informações que se aplicam a você e sua organização