Совместная компетенция

Совместная компетенция важна не только для учащихся, но и для компаний, которые их нанимают. Вся идея управления компанией состоит в том, чтобы убедиться, что продукт продается. Ожидается, что совместные писатели создадут возможности для продаж, маркетинга, построения отношений и надежности посредством своих работ.

Помня об этом, писатели на рабочем месте должны оттачивать сложные навыки общения с помощью письменного текста. Требования к совместному письму также основаны на определенных практических факторах. Например, деловое письмо, полное длинных и сложных положений и условий, может оказаться довольно сложной задачей для любого автора.

Даже если этот человек является опытным участником кампании, он не сможет описать все абсолютные моменты, которые необходимо указать в документе, а если он это сделает, то ему потребуется дополнительное время, чтобы рассмотреть все факторы и элементы. Чтобы избежать скопления идей и времени, в настоящее время компании нанимают совместные команды для решения проблем экономически и эффективно.

Часто это тот случай, когда бизнес-среда диктует процесс совместной работы. Например, авторов часто просят писать с учетом настроения широкой публики и общих отзывов, полученных о продукте.

Преимущества совместного письма

Процесс сотрудничества также используется в политических процессах, когда две страны заключают соглашение, и все, что они решают и соглашаются, достигает консенсуса. В таких деликатных случаях ни один человек из любой страны или отдельной страны не хочет нести единоличную ответственность за разработку такого важного документа.

В таких случаях в процессе совместного написания участвуют лучшие редакционные команды из обеих стран. Это обеспечивает равные условия, на которых ни одна страна не сможет впоследствии воспользоваться какой-либо вторичной интерпретацией текста. Вот почему все договоры сегодня разрабатываются комитетом, работающим над принципами совместного написания. Еще несколько преимуществ совместного письма перечислены ниже -

  • Более качественный результат благодаря различным точкам зрения, навыкам и вкладу множества писателей.
  • Работа в команде, где участники стараются превзойти друг друга, очень мотивирует.
  • Соавторы выступают в роли критиков и предоставляют ценные отзывы во время разработки.
  • Писатели с меньшим опытом получают промышленную известность и опыт работы со старшими писателями.
  • Улучшение рабочих отношений и координации между членами команды.
  • Единодушное принятие окончательного проекта благодаря сотрудничеству и обратной связи между членами.

Как вы можете заметить, существует несколько сценариев, в которых совместное письмо не только обеспечивает более высокую эффективность и надежность, но также является необходимой необходимостью.

Ловушки совместного письма

Как и в любом творческом процессе, бывают моменты, когда у высококвалифицированных людей разные мнения. Когда возникают такие сценарии, коллективная команда очень быстро разделяется на подгруппы, и все выходит из-под контроля, если руководитель группы не реагирует на ситуацию быстро. Некоторые из подводных камней совместного письма приведены ниже -

  • Совместное письмо почти всегда сталкивается с трудностями политического и социального характера.
  • Координация совместного процесса очень сложна для менеджера из-за большого количества писателей.
  • Совместное написание занимает много времени, когда речь идет о политических процессах и логистических документах.
  • Если все писатели в команде неопытны, документы не обязательно будут более высокого качества.
  • Культурные различия и противоречивые стили письма бывает трудно объединить в один голос.
  • Личный конфликт по поводу власти, стиля работы и стажа иногда неизбежен.

Несколько из most common reasonsВедь неудача совместной команды - это слабость самых младших членов команды в понимании концепции и правильного подхода. Люди могут задаться вопросом, зачем нанимать младших сотрудников, если они могут оказаться неэффективными, но их назначение зависит от логистики и бюджетных соображений.

В дополнение к этому, проблемы коммуникации, такие как неправильный инструктаж и физическое расстояние между авторами, частое редактирование команд также замедляют процесс и приводят к сбою команды.