SAP HR - основные и дополнительные виды оплаты труда

Вид заработной платы является одним из ключевых компонентов при расчетах заработной платы. По способу хранения информации вид оплаты можно разделить на две категории.

Основной вид оплаты труда

Первичный вид оплаты определяется как вид оплаты, данные для которого вводятся в инфо-тип. Первичные виды оплаты создаются путем копирования типовых видов оплаты, предоставленных SAP. Существуют разные типы первичной заработной платы -

Вид повременной оплаты труда

Тип повременной оплаты используется для хранения информации, связанной со временем. Этот вид оплаты используется для объединения расчета заработной платы и управления временем. Тип повременной оплаты генерируется при оценке времени и настраивается с помощью T510S или с помощью пользовательской PCR.

Диалог Тип оплаты труда

Этот вид заработной платы включает в себя базовую оплату IT0008, периодические выплаты и удержания IT0014 и дополнительные выплаты IT0015.

Средняя заработная плата или технический вид оплаты труда

Вторичные виды оплаты - это предварительно определенные виды оплаты в системе SAP, которые начинаются с косой черты (/). Эти виды оплаты создаются во время расчета заработной платы.

Эти виды оплаты создаются системой и не могут поддерживаться онлайн.

/ 559 Банковский перевод