การสอนการวัดผล

ในโลกแห่งการแข่งขันในปัจจุบันองค์กรต่างๆมีความสนใจในการจ้างพนักงานที่สามารถส่งมอบผลลัพธ์บนพื้นดินมากกว่าคนที่ถูกเรียกว่า good performersเพียงเพราะพวกเขาผ่านการทดสอบบางอย่าง ผู้ทำมีมูลค่าสูงกว่าผู้ชนะทางทฤษฎีมาก ความจำเป็นอย่างยิ่งในการจ้างผู้ชนะนี้ทำให้องค์กรต่างๆหิวโหยoutcomes. ในบทช่วยสอนนี้เราจะดูวิธีที่สามารถวัดผลลัพธ์ได้ในการตั้งค่าแบบมืออาชีพ

บทช่วยสอนนี้จะช่วยผู้จัดการที่ต้องการได้รับผลลัพธ์สูงสุดจากทีมของพวกเขาหลังจากโปรแกรมการฝึกอบรมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์

บทช่วยสอนนี้ออกแบบมาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการฝึกอบรมทั่วไปและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ผู้อ่านจำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโครงการพัฒนาพนักงานที่ดำเนินการในองค์กร