İş Yerinde Nesil Açığı - Giriş
Bir generation "Yaşlarına ve konumlarına göre üyeleri içeren ve ayrıca 5 ila 7 yıla kadar uzanan kritik gelişim aşamalarındaki önemli yaşam olaylarına dayanan tanımlanabilir bir grup" olarak tanımlanır.
Yukarıdaki postülayı destekleyen genel olarak iki teori vardır -
İlk teori, genellikle önemli yaşam olayları tarafından yönlendirilen ve onlardan önce veya sonra doğanlardan farklı ortak düşünceleri, değerleri ve davranışları paylaşan bir grup olarak bir “nesil” tanımlar.
İkinci teori, farklı nesillerin üyeleri arasında kariyerleri, işleri veya yaşam döngülerindeki farklılıklara rağmen, işverenlerinden ortak bir beklenti ve arzuyu paylaştıklarına inanmaktadır. Bu görüş, nesle istihdam prizmasından bakıyor.
2008'de Amerikalıların çalışma çağı, işleyişlerindeki farklılığı gözlemlemek için genel olarak dört kuşağa bölündü. Onlar -
- Geleneksel Nesil Çalışanlar
- Baby-Boom Nesil Çalışanları
- Generation-X Çalışanlar
- Y Kuşağı Çalışanları
Bu eğitimin sonraki bölümlerinde, bu nesil türlerinin her biri hakkında ayrıntılı olarak tartışacağız.