Geleneksel Nesil Çalışanlar
Amerikan işçilerinin ilk nesli, 1922-1945 arasında doğmuş insanlardan oluşuyor ve şimdi çoğu durumda yarı emekli / emekli bir hayat yaşadıklarına inanılıyor. Bu grubun üyeleri, diğer bazı önemli olaylara ek olarak, yaşamları boyunca İkinci Dünya Savaşı sonrası büyük bir depresyona tanık oldular. Bu deneyimler yaşam tarzlarını büyük ölçüde etkiledi.
Geleneklerin Özellikleri
"The National Oceanographic and Atmospheric Association Of Diversity" tarafından yapılan bir anket, bu neslin üyelerinin şikayetçi olmadıklarını, formaliteyi sevdiklerini, taahhütlerinin arkasında durduklarını, kurallara uyduklarını, işverenlerine sadık olduklarını, işlerine bağlı olduklarını ve inandıklarını ortaya koyuyor. takım çalışması ve ortaklıklarda.
Gelenekler, yukarıdan aşağıya bir emir komuta zincirine inanan, saygıya ihtiyaç duyan ve normalde daha önce yapılmayan şeyleri uygulamakta tereddütlü olarak nitelendirilir.
Faturalarını zamanında ödemeyi seven, mesleğini çok seven ve nadiren sınırlarının dışına çıkmayı seven insanlar olarak kategorize edilebilirler.
Ayrıca, kararlılığı seven, taahhütte bulunmadan önce her şeyi ayrıntılı olarak bilmeye ihtiyaç duyan, iş yerlerinde değişikliklerden kaçınan, belirsizlikten kaçan ve normalde otoriteye meydan okumayan insanlar olarak tanımlanırlar.
Çatışmaların üstesinden gelmede çok verimli değiller ve sesli olarak aynı fikirde olmaktansa sessiz olmayı tercih ediyorlar.
Gelenekler iletişim becerilerini geliştirmeyi tercih ederler ve tasarruf etme ve koruma eğilimleri ile bilinir.
Teknolojik gelişmeye inanan bireyler olarak nitelendirilirler; tüm olası durumlarda tekdüzelik ve tutarlılıkla çalışmaya devam edin.
İkinci Dünya Savaşı sırasındaki askeri operasyonlardan etkilenerek, komutayı takip etmekten, hiyerarşik yapılara uymaktan ve işyerlerinde liderliklerine saygı duymaktan mutluluk duyuyorlar.
Buna ek olarak, geleneksel kuşak çalışanları çoğunlukla disiplinli, sorumlu, sabırlı, dirençli ve finansal kısıtlamaları karşılama konusunda iyidir.