Vấn đề đạo đức
Khi các chuẩn mực chính trị, luật pháp, kinh tế và văn hóa khác nhau giữa các quốc gia, các vấn đề đạo đức khác nhau nảy sinh cùng với chúng. Một thực hành bình thường có thể phù hợp với đạo đức ở một quốc gia nhưng không hợp đạo đức ở một quốc gia khác. Các nhà quản lý đa quốc gia cần phải nhạy cảm với những khác biệt khác nhau này và có thể lựa chọn một hành động đạo đức cho phù hợp.
Trong kinh doanh quốc tế, các vấn đề đạo đức quan trọng nhất liên quan đến thực tiễn việc làm, quyền con người, các chuẩn mực môi trường, tham nhũng và nghĩa vụ đạo đức của các tập đoàn quốc tế.
Thực tiễn và Đạo đức Việc làm
Các vấn đề đạo đức có thể liên quan đến thực tiễn việc làm ở nhiều quốc gia. Các điều kiện ở nước sở tại có thể kém hơn nhiều so với điều kiện ở nước sở tại của một nước đa quốc gia. Nhiều người có thể cho rằng lương và điều kiện làm việc cần phải giống nhau giữa các quốc gia, nhưng không ai thực sự quan tâm đến lượng tử của sự khác biệt này.
Ngày làm việc 12 giờ, lương tối thiểu và sự thờ ơ trong việc bảo vệ người lao động khỏi các chất độc hóa học là điều phổ biến ở một số quốc gia đang phát triển. Có ổn không khi một công ty đa quốc gia trở thành con mồi của phương thức tương tự khi họ chọn các quốc gia đang phát triển như vậy làm nước chủ nhà? Câu trả lời cho những câu hỏi này có vẻ dễ dàng, nhưng trên thực tế, chúng thực sự tạo ra những tình huống khó xử rất lớn.
Quyền con người
Các quyền cơ bản của con người vẫn bị từ chối ở nhiều quốc gia. Quyền tự do ngôn luận, lập hội, hội họp, đi lại, tự do khỏi đàn áp chính trị, v.v. không được chấp nhận rộng rãi.
Nam Phi trong thời kỳ người da trắng cai trị và phân biệt chủng tộc là một ví dụ. Nó kéo dài cho đến năm 1994. Hệ thống thực hành từ chối các quyền chính trị cơ bản đối với phần lớn dân số không phải là người da trắng ở Nam Phi, sự phân biệt giữa người da trắng và người không da trắng là phổ biến, một số nghề nghiệp chỉ dành riêng cho người da trắng, v.v. Mặc dù bản chất ghê tởm của hệ thống này, Các doanh nghiệp phương Tây hoạt động ở Nam Phi. Ngay từ những năm 1980, sự cân nhắc bất bình đẳng phụ thuộc vào sắc tộc này đã được đặt ra. Nó vẫn là một vấn đề đạo đức chính trong kinh doanh quốc tế.
Ô nhiễm môi trường
Khi các quy định về môi trường ở quốc gia sở tại kém hơn nhiều so với quốc gia sở tại, các vấn đề đạo đức có thể phát sinh. Nhiều quốc gia có các quy định chặt chẽ liên quan đến việc phát thải các chất ô nhiễm, bán phá giá và sử dụng các vật liệu độc hại, v.v. Các quốc gia đang phát triển có thể không khắt khe như vậy, và theo các nhà phê bình, điều này dẫn đến mức độ ô nhiễm tăng lên nhiều từ hoạt động của các công ty đa quốc gia ở các quốc gia sở tại.
Các công ty đa quốc gia có gây ô nhiễm cho các quốc gia đang phát triển không? Nó dường như không phù hợp với đạo đức. Điều gì là phù hợp và đúng đắn về mặt đạo đức để làm trong hoàn cảnh như vậy? Các MNC có nên được phép gây ô nhiễm cho nước sở tại vì lợi thế kinh tế của họ, hay các MNC nên đảm bảo rằng các công ty con nước ngoài tuân theo các tiêu chuẩn tương tự như được đặt ra ở nước sở tại? Những vấn đề này không cũ; chúng vẫn còn rất đương đại.
Tham nhũng
Tham nhũng là một vấn đề trong mọi xã hội trong lịch sử, và nó vẫn tiếp tục như vậy cho đến tận ngày nay. Các quan chức chính phủ tham nhũng ở khắp mọi nơi. Các doanh nghiệp quốc tế thường có vẻ như được lợi và có được lợi thế tài chính và kinh doanh bằng cách hối lộ các quan chức đó, điều này rõ ràng là phi đạo đức.
Tham nhũng ở Nhật Bản
Trong những năm 1970, Carl Kotchian, một giám đốc điều hành kinh doanh người Mỹ, người từng là chủ tịch của Lockheed Corporation, đã trả 12,5 triệu đô la cho các đại lý và quan chức chính phủ Nhật Bản để bán máy bay phản lực TriStar của Lockheed cho All Nippon Airways. Sau khi vụ việc bị phát hiện, các quan chức Mỹ đã buộc tội Lockheed làm giả hồ sơ và vi phạm thuế.
Những tiết lộ này cũng tạo ra một vụ bê bối ở Nhật Bản. Các bộ trưởng nhận hối lộ đã bị buộc tội, và một người đã tự sát. Nó thậm chí còn dẫn đến việc bỏ tù thủ tướng Nhật Bản. Chính phủ Nhật Bản đã thất sủng và người dân Nhật Bản đã bị xúc phạm. Kotchian, không nghi ngờ gì nữa, đã tham gia vào một hành vi phi đạo đức.
Nghĩa vụ luân lý
Một số nhà triết học hiện đại cho rằng sức mạnh của MNC mang theo trách nhiệm xã hội là cung cấp lại nguồn lực cho xã hội. Ý tưởng về Trách nhiệm xã hội nảy sinh do triết lý cho rằng các nhà kinh doanh nên xem xét hậu quả xã hội của hành động của họ.
Họ cũng nên quan tâm rằng các quyết định phải có cả những hậu quả kinh tế và xã hội có ý nghĩa và đạo đức. Trách nhiệm xã hội có thể được hỗ trợ bởi vì đó là cách thức chính xác và phù hợp để doanh nghiệp hành xử. Các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn và rất thành công, cần phải nhận ra các nghĩa vụ xã hội và đạo đức của họ và cung cấp các nguồn lực và sự đóng góp trở lại cho xã hội.