Trau dồi lòng từ bi

Không có gì sai khi có một vài điểm không hoàn hảo. Với mong muốn thay đổi một vài điều về chúng tôi, nhiều người sẽ ước họ có thể thay đổi hoặc sửa đổi điều gì đó hoặc điều khác về bản thân họ. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là chúng ta sẽ tiếp tục rèn luyện bản thân với một cái nhìn cực kỳ phê phán về sự việc. Vì những lý do tương tự, chúng ta phải có lòng trắc ẩn khi đánh giá người khác về công việc và hiệu suất của họ.

Lòng nhân ái là phẩm chất chiến thắng, theo nghĩa những người có tính cách truyền cảm hứng thường có lòng nhân ái đối với đồng nghiệp và những người khác nói chung. Đó là phẩm chất giúp chúng ta không quá chỉ trích và đòi hỏi ở người khác và bản thân, đồng thời cho phép phạm vi hiểu các vấn đề trên cơ sở thực tế.

Những người giàu lòng trắc ẩn sử dụng ngôn ngữ cụ thể và dễ chịu trong khi tương tác với những người xung quanh họ. Họ cảm thấy thoải mái với việc giải thích ý tưởng của mình và nhận đề xuất từ ​​người khác, bất kể phân cấp chuyên môn mà họ chia sẻ với đồng nghiệp.They forgive mistakes and learn from them, have an acute awareness of their strengths and know how to use them to their advantage.

Người ta nhận thấy rằng khi ai đó đồng cảm với những người mà anh ta đang trò chuyện, người kia có xu hướng cảm thấy thoải mái hơn trong việc chia sẻ những vấn đề cá nhân đang ảnh hưởng đến cuộc sống và hoạt động nghề nghiệp của anh ta. Lòng nhân ái giúp con người có thể bước vào vị trí của người khác và hiểu tình hình từ góc độ đó, đó là dấu hiệu của những người giao tiếp xuất sắc.