Einzelinterviews
In einem Einzelinterview wird der Kandidat in mehreren Phasen interviewt, wobei jeder Interviewer Fragen zu einem bestimmten im Lebenslauf genannten Bereich stellt. Im Allgemeinen werden diese Stufen als kategorisiertgeneral, technical, und operational.
Vorteile
- Die einfachste und häufigste Art von Interview.
- In einem Einzelinterview ist es recht einfach, eine Beziehung zum Interviewer aufzubauen.
- Spezialisten befragen abwechselnd einen Kandidaten schrittweise in bestimmten und fokussierten Bereichen.
Nachteile
- Der Kandidat muss in allen Phasen die gleiche Begeisterung zeigen.
- Die mehrstufige Struktur testet die Fähigkeit des Kandidaten, zwischen verschiedenen Fachgebieten zu wechseln.