Telefonische Interviews
Telefonische Interviews ersetzen aufgrund der Logistik und der Zeitersparnis schnell herkömmliche Interviews vor Ort. Heutzutage ist es für Kandidaten viel einfacher, ein Gespräch über das Telefon zu führen, als an einen entfernten Ort zu reisen, um dasselbe zu tun.
Obwohl die offensichtlichen Vorteile eines Telefoninterviews vielfältig sind - einer davon ist, dass die Person während des Interviews nicht physisch anwesend sein muss -, könnte dies auch einer der eindeutigen Nachteile sein.
Rund 70% der Antworten eines Kandidaten sind nonverbal und beziehen sich auf seine Körpersprache! In einem Telefoninterview müssen Sie diese 70% mit Ihrer Sprachprojektion, Ihrem Ton und Ihrer Modulation ausgleichen.
Tipps zum Löschen eines Telefoninterviews
Im Folgenden finden Sie eine Reihe von Tipps, die Sie anwenden können, um in einem Telefoninterview gute Ergebnisse zu erzielen.
Sprechen Sie laut genug, um deutlich gehört zu werden.
Lassen Sie den Interviewer den größten Teil des Gesprächs machen, da er die Anweisungen zunächst erklärt, damit Sie sie verstehen. Auch das Sprechen außerhalb der Reihe könnte den Hörer irritieren.
Lächle und spreche auf gesprächige Weise. Das Lächeln beim Sprechen verändert die Form Ihres Mundes, wenn Sie die Wörter aussprechen, und diese Änderung des Tons kann vom Hörer leicht wahrgenommen werden.
Legen Sie einen Notizblock, einen Stift und eine Kopie Ihres Lebenslaufs als Referenz in Ihre Nähe und notieren Sie wichtige Informationen.
Versuchen Sie, während eines Telefoninterviews an einem Ort mit minimalen Hintergrundgeräuschen und Störungen zu sein. Wenn Sie in einem Verkehr oder an einem lauten Ort festsitzen und ein Arbeitgeber anruft und fragt, ob es der richtige Zeitpunkt ist, mit Ihnen zu sprechen, entschuldigen Sie sich höflich und bieten Sie an, in 5-10 Minuten zurückzurufen. Dies gibt Ihnen Zeit, an einen stillen Ort zu gehen, um Ihre Stimmung und Ihren Geist auf das Interview vorzubereiten.
Auch wenn es telefonisch ist, ist es ratsam, den Teil für das Interview anzuziehen. Dies hilft Ihnen dabei, während des gesamten Interviews eine professionelle Denkweise aufrechtzuerhalten.
Deaktivieren Sie das Anklopfen und Anwendungen, die während eines Anrufs einen Piepton senden.
Telekonferenzen
Die Standardregeln für Einzelinterviews gelten, wenn Sie an Interviews per Telefonkonferenz (oder Videokonferenz) teilnehmen. Wir haben hier eine Reihe von Vor- und Nachteilen zusammengestellt, die Sie bei der Teilnahme an einem Interview per Telefonkonferenz beachten sollten.
Dress up für das Teil und sehen professionell aus.
Versuchen Sie, sich in einem gut beleuchteten Bereich mit einem geeigneten Hintergrund aufzuhalten. Der ideale Hintergrund ist eine weiße Wand oder ein weißer Bildschirm.
Überprüfen Sie die Internetverbindung, die Sichtbarkeit der Kamera und die Hörbarkeit des Mikrofons rechtzeitig vor dem Interview.
Bewahren Sie einen Notizblock, einen Stift und eine Kopie des Lebenslaufs in Ihrer Nähe auf.
Informieren Sie die Personen um Sie herum, um Sie für die Dauer des Interviews nicht zu stören.
Halten Sie Ihre Telefone im lautlosen Modus und außer Sichtweite, um nicht abgelenkt zu werden.
Denken Sie immer daran, dass Interviews keine Prüfungen sind, bei denen es richtige oder falsche Antworten auf Fragen gibt. Wenn Sie nicht für eine kompetenzbasierte Runde erscheinen, müssen Sie sich keine Gedanken über die richtige Antwort machen, bis Sie wissen, dass das, was Sie sagen, nicht im negativen Sinne verstanden wird.
Um ein Interview zu knacken, müssen Sie in der Lage sein, bedeutungsvolle und unterhaltsame Gespräche zu führen, eine Beziehung aufzubauen und die zugrunde liegenden Gründe für das Stellen spezifischer Fragen zu verstehen. Mit ständiger Übung und ein bisschen Glück sehen wir nicht, warum Sie Ihren Traumjob nicht in kurzer Zeit bekommen!