Methoden zur Gestaltung des individuellen Verhaltens

Bisher haben wir über die Ursachen des Verhaltens und die sie beeinflussenden Faktoren diskutiert. In diesem Kapitel werden wir jedoch untersuchen, wie das Verhalten einer Person gestaltet werden kann. Wir haben fünf Möglichkeiten, das individuelle Verhalten in Bezug auf sein ursprüngliches Verhalten zu gestalten:

• Positive Verstärkung
• Negative Verstärkung
• Punishment
• Extinction
• Bewehrungspläne

Versuchen wir, all diese einzigartigen Methoden einzeln zu verstehen.

Positive Verstärkung

Es tritt auf, wenn ein erwünschtes Ereignis oder ein Stimulus als Ergebnis eines Verhaltens gegeben wird und sich das Verhalten verbessert. EINpositive reinforcer ist ein Reizereignis, für das ein Individuum arbeiten wird, um es zu erreichen.

Beispiel: Ein Unternehmen kündigt ein Prämienprogramm an, bei dem Mitarbeiter abhängig von der Anzahl der verkauften Artikel Preise verdienen.

Negative Verstärkung

Es tritt auf, wenn ein aversives Ereignis auftritt oder wenn ein Reiz entfernt oder verhindert wird und sich die Geschwindigkeit eines Verhaltens verbessert. EINnegative reinforcer ist ein Reizereignis, für das ein Individuum arbeiten wird, um sein Auftreten zu beenden, zu entkommen, zu verschieben.

Beispiel: Ein Unternehmen hat die Richtlinie, dass ein Mitarbeiter nur dann einen Samstag frei haben kann, wenn er die zugewiesene Arbeit bis Freitag abgeschlossen hat.

Bestrafung

Die Schaffung einiger unangenehmer Bedingungen, um ein unerwünschtes Verhalten zu beseitigen.

Zum Beispiel: Ein Teenager kommt spät nach Hause und die Eltern nehmen das Privileg, das Handy zu benutzen.

Aussterben

Der Prozess der Ausrottung jeglicher Art von Verstärkung, der unerwünschtes Verhalten verursacht.

Zum Beispiel - Ein Kind, das unter den Tisch kriecht, um sich zu verstecken und Aufmerksamkeit zu suchen, hört allmählich damit auf, wenn die Aufmerksamkeit zurückgezogen wird.

Zeitpläne der Verstärkung

Es gibt fünf Arten von Bewehrungsplänen: kontinuierlich, festes Intervall, variables Intervall, festes Verhältnis und variables Verhältnis.

Kontinuierlich

Ein Verstärkungsplan, in dem jedes Auftreten des gewünschten Ergebnisses von demjenigen befolgt wird, der verstärkt. Zum Beispiel - Jedes Mal, wenn ein Kind Rs setzt. 1 in einer Süßigkeitenmaschine und drückt die Knöpfe er erhält einen Schokoriegel.

Festes Intervall

Durchführung der Verstärkung mit Intervallen, die jedoch ausreichen, um das erwartete Verhalten zu wiederholen. Zum Beispiel - Arbeiten der Waschmaschine.

Variables Intervall

Durchführung der Bewehrung mit durchschnittlich n Zeit. Zum Beispiel - Überprüfen von E-Mails oder Quoppen von Quiz. Angeln gehen - vielleicht fangen wir nach 20 Minuten einen Fisch

Konstantes Verhältnis

Überwachung der Verstärkung, wenn die Belohnungen in einheitlichen Zeitintervallen verteilt sind. Zum Beispiel - Gehalt.

Variables Verhältnis

Überwachung der Verstärkung, wenn die Belohnungen in unvorhersehbaren Zeitintervallen verteilt sind. Zum Beispiel - Provision im Verkauf.