Tutorial Manajemen Perhatian

Tenaga kerja kecil namun penuh perhatian jauh lebih baik daripada tenaga kerja besar yang terganggu. Jika rekan satu tim Anda tidak memperhatikan apa yang Anda katakan, pekerjaan Anda kurang efektif. Karyawan yang lalai akan membuat kesalahan yang ceroboh, dan akhirnya menjadi kurang produktif. Di sinilah Manajemen Perhatian masuk.

Tutorial ini dirancang untuk karyawan yang kesulitan fokus pada pekerjaan mereka, atau orang yang merasa sulit untuk mengatur waktu mereka, baik karena menyulap banyak tugas atau berada dalam pekerjaan yang sulit.

Sebelum melanjutkan tutorial ini, Anda diharapkan memiliki pola pikir yang tenang dan terbuka untuk mengeksplorasi saran yang disebutkan di sini.