創造的な問題解決-はじめに

創造性は今日のビジネスにおいて重要な要素であり、ビジネスに対する創造的な洞察を持たないマネージャーは、ますます順応性のある顧客ベースの複数の要件に対処できません。このチュートリアルでは、働く専門家や経営幹部の状況処理能力の構築に関連する創造的な問題解決の価値と重要性に基づいて、創造性と焦点の意味を理解します。

先に進む前に、まず「創造性」という言葉に適切な意味を与え、次に「創造性」と「革新」の違いを説明する必要があります。これらは最も互換性があり、誤解されやすい用語です。

創造性は貴重な贈り物です

創造性は、複数の観点から議論を分析するためのいくつかの重要なスキルを個人の中にもたらします。情報を解体し、さまざまな方法で処理する能力を養うため、新しい事実を調査して理解することができます。

それに直面したときに新しい状況に対処する方法を見つけることができるので、私たち全員がある程度の創造性を持っている必要があります。創造性は想像力と密接に関連しており、創造的な思考は、主題について深く考え、さまざまな側面を考え出すことを伴うため、言葉で表現するのが難しいことがよくあります。

創造的な問題解決とは何ですか？

定義 creativity主題に関して新しい異なる視点を思い付く能力を含む複数のポイントがあるので、簡単ではありません。それは、その性質への新しい洞察を得るために、主題についての私たちの知識を分解して再構築することを含みます。ただし、概念には多くの側面があるため、創造性の定義は複雑です。

創造性とは、私たちが考えている状況をよりよく理解できるように、学習、推論、論理を整理するプロセスです。 Maslow, the famous American Psychologist、進化の2つのレベルで創造性を想定していた-

• プライマリと
• Secondary

彼によると、一次創造性はすべての新しいアイデアや革新などの背後にある理由であり、二次創造性は自然界でより誘発され、一緒に働き、他の人々の行動や機能を観察することによって得られました。彼はまた、主要な創造性が子供たちに豊富に見られたが、同じ子供たちが大人になるとこの創造性を失ったことを観察しました。