SAPHR-関係の維持

組織計画では、関係を使用してさまざまなオブジェクトタイプをリンクします。

Example−組織でポジションを保持している人には、原価センタが割り当てられます。これは、個人と位置の関係および組織単位との位置を定義します。

階層的な組織構造を定義するとき、それは組織オブジェクト間の関係を作成していることを意味します。人が組織単位でポジションを保持している場合、それはポジションオブジェクトと組織オブジェクトの間に関係があることを意味します。

関係は、トップダウンとボトムの両方のアプローチで作成できます。これらの関係は通常、HRP001テーブル。これらの関係が標準でない場合は、追加のテーブルが必要になる場合があります。

関係を維持するには、 T-Code: PP01 or PP03。

名前で新しいウィンドウが開きます Maintain Object。

オブジェクトタイプを選択し、位置番号を入力し、関係を指定して、作成（F5）をクリックします。

オブジェクトタイプと基本的な関係

SPRO→IMG→人事管理→組織管理→基本設定→データモデル拡張→オブジェクトタイプ更新→実行に移動します。

新しいオブジェクトタイプを作成して関係を割り当てるには、以下の手順に従います。

Step 1 −新しいオブジェクトタイプを作成し、重要な関係を割り当てます。

Step 2 −必要なインフォタイプにオブジェクトを割り当てます。

Step 3 −サブタイプを維持します。

Step 4 −人事アクションを維持します。

Step 5 −番号範囲を割り当てます。

Step 6 −PP03またはPP01を介してオブジェクトを更新します。

Step 7 −に移動します Change View “Object Types”: Overview窓。クリックNew Entries新しいオブジェクトタイプを作成します。既存のオブジェクトタイプをコピーすることもできます。

Step 8 −オブジェクトタイプのテキスト、コードなどを入力します。オブジェクトが作成されたら、左側の必須の関係をクリックして、オブジェクトに必須の関係を割り当てます。

SAP HRモジュールでリレーションシップを更新するには、SPRO→IMG→人事管理→組織管理→基本設定→データモデル拡張→リレーションシップ更新→リレーションシップ更新→実行に移動します。

左側のペインで、 Allowed Relationships、維持する関係を選択し、をクリックします Position。