SAPHR-人事アクション

SAP HRシステムでは、HRシステムにデータを入力する必要があるすべてのインフォタイプに対して人事アクションが実行されます。人事アクションを必要とする一般的なインフォタイプには、新入社員の採用、従業員の解雇などがあります。

人事アクションを実行するには、以下の手順に従います。

Step 1 − Tコード：PA 40を使用するか、SPRO→IMG→人事管理→人事管理→カスタマイジング手順→アクションに移動します。

Step 2 −新しいウィンドウ「PersonnelActions」が開きます。

画面は以下のフィールドで構成されています-

Personnel No−このフィールドには、従業員の従業員番号があります。新しい従業員が雇用されると、これはシステムによって自動的に生成されます。
Start −このフィールドには、人事アクションの開始日が表示されます。
Action Type −このフィールドでは、実行する必要のあるアクションタイプを選択する必要があります。

Example

SAPHRシステムで新しい従業員がどのように採用されるかを理解しましょう。

Step 1−下の画像に示すように、採用日を入力します。[アクションタイプ]で、[採用]を選択します。上部の[実行]オプションをクリックします。

Step 2 −新しいウィンドウで、アクションの理由、人事領域、従業員グループとサブグループなどの詳細を入力し、上部の[保存]アイコンをクリックします。

企業構造の構築

人事管理のための企業の企業構造を定義するコンポーネントは次のとおりです。

会社コードの定義
人事領域の定義
人事サブエリアの定義

会社を設立するには、以下の手順に従ってください-

Step 1 −SPRO→IMG→企業構造→定義→財務会計→会社の定義に移動します。

Step 2 −新しいウィンドウで、[新しいエントリ]をクリックします。

Step 3 −以下に示すように、会社、会社名、住所などの詳細を入力します。

Step 4 −上部の[保存]アイコンをクリックします。

会社コードデータの編集

会社コードデータを編集するには-

Step 1 −会社コードデータの編集を選択します。

Step 2 − [新規エントリ]をクリックします。

Step 3 −上部の保存アイコンをクリックします。

会社コードの割り当て

会社コードを会社に割り当てるには、以下の手順に従います。

Step 1 −SPRO→IMG→企業構造→割当→財務会計→会社コードの会社への割当→実行に移動します。

Step 2 −新しいウィンドウで会社コードを変更します。

人事エリアの作成

人事エリアを作成するには、以下の手順に従います。

Step 1 −SPRO→IMG→企業構造→定義→人事管理→人事領域に移動します。

Step 2−新規エントリに移動し、詳細を入力します。上部の保存アイコンをクリックします。

Step 3 −人事エリアが作成されます。

会社コードへの人事領域の割当

人事領域を会社コードに割り当てるには、以下の手順に従います。

Step 1 −割当→人事管理→会社コードへの人事領域の割当に移動します。

Step 2 −前に作成した人事領域の会社コードを入力します。

Step 3 −保存アイコンをクリックします。