SAP給与-控除
このコンポーネントは、サードパーティに対して行われ、従業員の給与から差し引かれるすべての支払いを計算するために使用されます。さまざまな種類の控除は、総報酬または純報酬で計算できます。
法定控除
これには社会福祉の支払いと税金が含まれます。
自主控除
これには、従業員が普通預金口座または雇用主が従業員のために取った任意の保険契約に対して行った支払いが含まれます。これらは、1回限りの控除および定期的な控除と見なすことができます。
1回限りの控除とは、会計年度に1回従業員が支払う控除です。定期的な控除は、Infotype 0014 そしてそれらは定義された周期で支払われます。
ローン
このコンポーネントは、会社から従業員に提供されるローンの詳細を管理するために使用されます。これには、住宅ローン、自動車ローン、個人ローンなどが含まれます。市場の通常の金利よりも低い利息が請求され、従業員の給与はこのローンの担保と見なされます。
SAPシステムでは、さまざまなローンカテゴリとさまざまな返済タイプから選択できます-
- 割賦ローン
- 年金ローン
ローンデータはで維持されます Infotype 0045 給与計算の処理中に次の詳細を取得できます-
- ローン返済
- ローン金利の計算
- 帰属所得税
Loans Infotype 0045 −会社のローンに関する情報を入力すると、ローンの承認日、ローンの金額などを含めることができます。
システム内のローンを識別する方法は?
ローンタイプの情報は、ローンインフォタイプ0045のサブタイプで更新されます。各ローンには連番が割り当てられています。SAPシステムでは、ローンの種類と連番の組み合わせを使用して、すべてのローンを一意に識別することができるため、従業員に対して同じ種類の複数のローンを作成できます。
支払いタイプ
次のように使用および区別できる返済タイプにはさまざまなカテゴリがあります-
支払いは借り手に行われるか、雇用者に返済されます。
支払いは小切手で直接行われるか、銀行振込が行われるか、従業員の給与計算中に処理されます。
SAPシステムで定義されている支払タイプを使用することも、SPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→会社ローン→マスタデータ→顧客支払タイプで定義することもできます。
サードパーティへの支払い | 従業員にローンを支払いたくない場合は、代わりに第三者にローンを支払います。 | 従業員は家を建てるために建築ローンを受け取ります。あなたは従業員にローンを支払うのではなく、家を建てる請負業者にローンを支払います。 |
ローンの支払い(給与) | 承認されたローンの総額またはその一部を、従業員の給与と一緒に従業員に支払いたいとします。 | |
ローンの支払い(外部) | 小切手または銀行振込で、承認されたローンの合計額またはその一部を従業員に支払いたい | |
ローンの返済 | 従業員がローンを返済できないか、残りの借金から解放したい | システム内のローンを閉じることができるのは、残りのローン金額が借り手によって返済されたか、貸し手によって送金された場合のみです。 |
料金 | ローンを付与するために従業員に料金を要求したい | |
総返済 | 従業員は小切手または銀行振込でローンの未払い総額を返済します | |
特別返済(給与) | 従業員は、自分の支払いから差し控えるべき予定外の返済を行います。 | |
特別返済(外部) | 従業員は、小切手または銀行振込で予定外の返済を行います。 | |
ローン残高の振替 | レガシーシステムから会社のローンを転送したいとします。 | レガシーシステムからローンを転送するために、支払タイプローン支払(外部)を使用することもできます。 |
ローンの強化-インド
このセクションでは、給与計算インドのSAPシステムで利用可能なローン拡張のカスタマイズについて説明します。インドの会社ローンについて、次の構成を行うことができます-
ローンのグループ化を更新するには、SPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→会社ローン→マスタデータ→ローングループの更新に移動します。
ローングループの給与を定義するさまざまな給与コンポーネントを定義するには、SPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→会社ローン→マスタデータ→給与コンポーネントの更新に移動します。
ローンタイプがセクション24控除の対象かどうかを指定するには、セクション24のSPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→会社ローン→マスタデータ→控除詳細の更新に移動します。
同様に、ローンの拡張を処理するために、PayrollIndiaでさまざまなカスタマイズを作成できます。
1日給与控除
このコンポーネントは、従業員の任意の給与控除を処理するために使用され、1日または複数日適用されます。このコンポーネントは、雇用主が支払ったのと同じ金額の従業員負担金を計算します。この自主的な控除には、通常、公益信託、首相救済基金などへの支払いが含まれます。
SAPシステムでは、このコンポーネントは table V_T7INO1。
SPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→1日給与控除→1日給与控除の詳細の更新に移動します。
For example −テーブルビューで従業員の詳細を検討する1日給与控除 (V_T7INO1) 手当の賃金表のグループ化 MN01。
- 年-2010
- 期間-01
- 計算指標-実際の給与/カレンダー日数
Employer Contribution – As the employer also contributes.
2010年6月に、手当の給与表グループMN01に属する従業員の給与計算を実行します。2010年6月の従業員の実際の給与をRsとします。6000と暦日KSOLL 6月の月= 30。
1日給与控除給与計算機能 (INDSD) 手当の賃金表グループ化のテーブルビューの1日給与控除(V_T7INO1)を読み取ります MN01、および以下のウェイジタイプを生成します-
従業員の場合、1日給与控除ウェイジタイプ(/ 3OE)= Rs(6000/30)* 2→400。
雇用主の場合、1日給与拠出賃金タイプ(/ 3OF)。これも400に相当します。