SAPPayroll-レポート

この章では、SAPPayrollのレポートパターンについて説明します。

基本–一般的な増分レポート

これは、の基本給賃金タイプで増分更新を実行するために使用されます。 Infotype 0008。これは、SAP EasyAccessの人事管理で管理できます。

SAP EasyAccess→人事→給与→アジア/太平洋→インド→ユーティリティ→基本→一般増分。

基本給に増分を与える従業員の手当の人員番号と賃金表グループを入力します。

人員番号と賃金表のグループ化を入力します。

増分を有効にする必要がある日付とそのバッチセッションの名前を入力します。[実行]をクリックします。

増分の対象となる従業員のリストが表示されます。出力画面には次のオプションがあります-

インクリメント

このオプションを選択して、適格なすべての従業員の増分を処理できます。システムはバッチセッションを作成します。このバッチセッションを実行して、基本給を更新できますInfotype 0008。

あいまいなケース

このオプションを選択すると、あいまいなケースを表示できます。

For example −選択画面で入力した発効日が、基本給インフォタイプ0008の最後の分割に該当しないすべての従業員。

エラー

このオプションは、すべてのエラーケースを選択して表示するために使用されます。

For example −手当の賃金表グループが選択画面で入力したものと同じではないすべての従業員。

基本プロモーションレポート

これは、従業員昇格に転記された増分のために、インフォタイプ0008の基本給賃金タイプの一括更新を実行するために使用されます。

SAPでは、イージーアクセス→人事→給与→アジア/太平洋→インド→ユーティリティ→基本→プロモーション。

その後、あなたはすることができます-

従業員の選択基準を入力します。
増分更新が必要な従業員の手当の賃金表グループを入力します。
増分を有効にする必要がある日付を入力します。
バッチセッションの名前を入力して、レポートを実行します。

これにより、昇進の対象となる従業員のリストが表示されます。

出力画面には次のオプションがあります-

宣伝する

このオプションを使用すると、適格なすべての従業員の増分を更新でき、バッチセッションが作成されます。このバッチを実行して、基本給インフォタイプ0008を基本給増分で更新することができます。

あいまいなケース

このオプションは、あいまいさがある場合を表示するために使用されます。

For example −基本給インフォタイプ0008の最後の分割に該当しない、増分発効日を入力したすべての従業員。

エラー

このオプションは、すべてのエラーケースを表示するために使用されます。

For example −手当の賃金表グループを持つすべての従業員が、選択基準に入力したものと同じでない場合。

フォーム16の印刷プログラム

このコンポーネントを使用すると、会計年度に、従業員のフォーム16およびフォーム16AAの次のセクションを印刷できます。

給与およびその他の収入と税金の控除。
その会計年度の従業員の収入、控除、および税金の詳細が表示されます。
控除され、中央政府の口座に預け入れられた税金の詳細。

このセクションには、次のコンポーネントも含まれています-

源泉徴収税（TDS）
銀行支店のBSRコード
預け入れた税金の合計
小切手またはDD番号（該当する場合）
Surcharge
税金が預け入れられた日付
バウチャー/チャラン識別番号の転送
教育停止

フォーム24の印刷プログラム

このコンポーネントを使用すると、次のセクションで従業員のフォーム24とフォーム24Qを印刷できます。

従業員から支払われた給与と控除された税金の詳細。

これは、選択した従業員の特定の会計年度の収入、控除、および税金の詳細を表示するために使用されます。

フォーム27A（フォーム24のみ）

このフォームはフォーム24の電子ファイリングとして定義されており、物理的なフォームでITオフィスに提出する必要があります。

従業員は31の前に、IT部門にフォーム24の電子コピーを提出しなければならない^ST、前会計年度のための月。

For example −フォーム24は、2015 −2016会計年度の2016年5月31日までに提出する必要があります。

バッチプログラム–DAレポート

このコンポーネントは、従業員の基本給インフォタイプ0008のDAウェイジタイプを実行および更新するバッチプログラムを作成します。

このレポートにアクセスするには、SAP EasyAccess→人事→給与計算→アジア太平洋→インド→ユーティリティ→DearnessAllowance→DAのバッチプログラムに移動します。

従業員番号や日付など、関連する選択基準を入力します。バッチグループに対するバッチセッションの名前を指定します。

レポートを実行するには、プログラム→実行を選択します。

これにより、[正しいケース]画面が開き、次の種類の情報を確認できます。この画面には、−に関する情報が表示されます。

正しいケース
あいまいなケース
エラーケース

情報タイプを表示するには、必要なオプションを選択します。

For example −正しいケースを表示するには、[正しいケースを表示する]を選択します。

次に、バッチセッションを生成する従業員レコードを選択します。バッチセッションを生成するには、User Interface → Create batch input。

セクション80および80Cのバッチプログラム

これらのコンポーネントは、セクション80および80C控除の免税指標の実際の貢献を確認するために使用されます Infotype 0585 すべてまたは選択した従業員の記録。

このレポートは、さまざまな従業員に対して実行でき、以下に基づくことができます。

給与計算エリアと
人員番号の範囲

を選択するかどうかを選択できます Consider Actual Contributionsセクション80および80C控除インフォタイプ0585レコードの免税インジケータ用。このレポートの実行時にセッションが作成され、このセッションはから実行する必要がありますT-code SM35 セクション80控除インフォタイプ0585の更新。

レポートにアクセスするには、SAP EasyAccess→人事→給与計算→アジア太平洋→インド→ユーティリティ→セクション80→80のバッチプログラムに移動します。

関連する選択基準を入力します。選択した従業員の実際のセクション80の貢献を給与計算中に考慮したい場合は、「実際の貢献を考慮」インジケータを選択します。セッション名を入力します。実行後にそのセッションの記録を保持するには、[セッションインジケーターを保持する]オプションを選択できます。

ロック日を入力することもできます。使用するT-code SM35この日付以降にのみインフォタイプレコードを更新します。これを実行するには、[実行]オプションをクリックします。

今、あなたは走ることができます T-code SM35実行するセッションを選択します。セッションは、フォアグラウンドまたはバックグラウンドで実行できます。

クレームレポートのステータス

このコンポーネントは、従業員によるクレームのステータスを確認するために使用されます。このコンポーネントを使用して、次のことを確認できます。

従業員が請求するさまざまな償還タイプ。
償還タイプの有効期間。
残高は前年度から繰り越されます。
すでに支払われた請求金額と、給与計算とともに支払われる保留中の金額の詳細。

適格性を確認するには、SPRO→IMG→給与計算→給与計算インド→償還、手当、および特典→RAPの適格性の計算に移動します。

発効日と償還タイプに応じて、従業員が行ったさまざまな請求が表示されます。

請求レポートにアクセスするには、SAP EasyAccess→人事→給与→アジア/太平洋→インド→ユーティリティ→償還、手当および特典→請求ステータスに移動します。

関連する選択基準を入力し、レポートを実行する→実行します。

チップリストレポートと退職年金レポート

このコンポーネントは、指定されたチップ期間内に、選択された従業員範囲のチップリストを生成するために使用されます。

レポートを作成するための重要な要件は、個人IDを維持することです。 Infotype 0185 インドサブタイプ03へのチップ。必要な期間の給与計算を処理し、給与計算結果を取得しました。

以下は、このレポートを使用して表示される情報です-

従業員の名前
従業員の総給与
雇用主側からの従業員へのチップへの貢献

このレポートにアクセスするには、SAP EasyAccess→人事→給与計算→アジア太平洋→インド→後続活動→給与計算期間ごと→レポート→チップ→チップリストに移動します。

関連する選択基準を入力し、レポートを生成するチップの信頼IDを指定します。

カスタマイズされた形式で結果を取得するには、[顧客レイアウト]オプションを選択し、顧客レイアウトの名前を入力します。