職場の健康-プログラム

2009年に、カリフォルニア公衆衛生アドボカシーセンターが実施した調査によると、身体的活動の欠如、健康意識の水準の低下、職場での肥満により、2006年には年間123億ドルが発生しました。

この損失は、生産性の低下、長期欠勤、仕事での仕事の機能の制限などの一連のアクションから生じました。これらの費用と損失に対処するために、組織はヘルスウェルネスセンターと提携して従業員に有利なプログラムを提供しています。それらについて話し合いましょう-

禁煙プログラム

包括的な禁煙プログラムの保険は、メンバー1人あたり年間1.20ドルから4.80ドルの費用がかかります。米国疾病対策センター（CDC）とAmerican Legacy Foundationは、禁煙するメンバーごとに、組織のコストが1800ドル削減されると報告しました。毎年！

喫煙は喫煙者を傷つけるだけでなく、オフィスの洗面所でたばこの吸い殻をこすりつけたために不注意な従業員が始めた多数の偶発的な火災は言うまでもなく、周囲の他の人々に間接喫煙の危険をもたらします。

生体認証スクリーニング

生体認証によるスクリーニングを通じて、体の肥満、血圧、その他の危険因子などの多くの側面をうまく確認することができ、医療保険や生命保険の請求額を減らすのに役立ちます。大まかな計算によると、これにより、会社の年間節約額は最低192ドルになり、5年間で年間約1000ドルに達することもあります。

ミシガンフィットネス財団も同様の調査を実施し、15,400人のミシガン新入社員の必要給与を補うにはわずか1:20のフィットネス比率で十分であるという報告を出しました。

ただし、計画を円滑に進めるためには、必要なエリアにオンサイトのフィットネスセンターを開設する必要があります。ジムの料金を援助したり、ヘルスケアへのインセンティブを作成したりするような追加のステップは、間違いなく従業員の間に熱意を生み出すでしょう。

ストレス管理プログラム

損失の数値をより詳しく見ると、その約20％は仕事のストレス自体に起因すると考えられます。仕事のストレスは、高い仕事の離職率、ワークフローの停止、長期不在、繰り返しのストライキなど、すべての敵意の背後にある最大の理由です。

上記の中で、ストライキの55％はストレスによるものであり、それらのほとんどは家族の問題に参加することに関連しています。これを止める唯一の方法は、ストレス管理プログラムを介することです。Delnorコミュニティは、欠席者数を8％削減し、2年間で約800,000ドルを節約できたため、これを実装するという成功のメッセージを伝えています。

減量プログラム

減量は、すべての従業員ウェルネスプログラムで常に中心的な役割を果たすべきもう1つの要因です。これらは、糖尿病患者、心臓機能の低下、および身体障害の可能性の増加である可能性があります。いくつかの研究を行った後、フィットネスの専門家は、太りすぎの従業員はより多くの健康関連の問題を経験するだけでなく、他の従業員の生産性を低下させるだろうと結論付けました。たとえば、従業員が不在の場合、彼のチームメートは落胆し、トップレベルで活動していないと感じる可能性があります。

また、正常で健康な従業員は、太りすぎの従業員と比較して欠勤する可能性が3分の1であることが示されています。太りすぎの従業員が彼の存在をマークしたとしても、彼は彼の能力を最大限に発揮することができないかもしれません。典型的な成功した減量プログラムは、忙しいライフスケジュールに合うように設計する必要があります。

減量プログラムには、健康的な食事と定期的な運動プログラムを含める必要があります。上記の正確かつ定期的なアプローチは、フィットネスのレベルとライフスタイルへのアプローチを変更することにより、心臓病、糖尿病、およびその他の肥満関連状態のリスクを最大限に減らすことができます。

研究によると、5〜15％程度のわずかな体重減少でも、眉を上げる結果が得られることがわかっています。一方、追加の健康支援が必要な場合、インターネットは、良好な健康プロファイルを維持するための従業員の知識を補足するのに十分なE-Health記事を提供することにより、優れた媒体として機能します。

個人健康記録

一般にPHRとして知られている別の個人健康記録電子フォームは、健康に関連するすべての重要な情報を維持および整理するのに役立ちます。この情報には、すべて1か所にまとめられた投薬のリストと事前健康診断の履歴を含めることができます。

従業員はこの情報を開業医と共有できます。そうすることで、さまざまな手順を繰り返す時間とお金を削減し、かなりの金額を節約することができます。

調査は現在、人々がテクノロジーによる変化の準備ができているという事実とともに来ています。マークル財団は、PHRに関する人々の見解について次の事実を考え出しました-

70％は、健康プロファイルに対するPHRのプラスの効果について楽観的です。
75％は、この情報を医師と交換する準備ができています。
69％は、PHRを使用して投薬を追跡します。

オンラインおよびモバイルの健康情報

オンラインで健康情報にアクセスする人々の関心レベルを注意深く観察すると、次の情報が明らかになりました。

インターネットに精通した72％のユーザーが健康情報を探しています。
女性は男性よりも大きな関心を示しています。
35％が他人の健康状態についてオンラインで問い合わせています。
27％が、余分な体重を減らすためのオプションについてWebにアクセスしました。

このような有望な数字を見ると、最近、10万近くの新しい健康関連アプリが開発されました。これらのアプリは、健康情報を提供するだけでなく、従業員の健康に関する進捗状況を追跡するのにも役立ちます。人々は運動のヒント、病院の情報、食事療法の計画などを共有することさえできます。さらに、これらのツールは人々に信頼できる情報を提供するように設計されています。