평가 센터 인터뷰

평가 센터는 모든 인터뷰가 하나로 통합되어 결과적으로 이틀에 걸쳐 진행됩니다. 후보자는 자신의 게임에서 최고의 위치에 있어야하며 작업의 모든 영역에 대한 심층적 인 지식을 가지고 있어야합니다.

장점

• 지원자를 평가하는 다단계 및 계층 방식.
• 지원자는 최고 경영진과 상호 작용하고 긍정적 인 인상을 남깁니다.

단점

• 면접관은 모든 유형의 면접을 수행 할 준비가되어 있어야합니다.

• 일반적으로 2 ~ 3 일간의 집중적 인 기술 테스트와 인터뷰가 포함되므로 지원자도 인내심을 가져야합니다.