패널 인터뷰

조직에서 널리 채택 된 패널 인터뷰는 후보자가 다른 부서를 이끌고있는 최고 경영진의 대표들과 동시에 상호 작용할 수있는 기회를 제공합니다. 인터뷰 대상자는 패널의 모든 사람에게 말을 걸고 패널의 질문에 모두 답변하면서 모든 사람과 시선을 마주해야한다는 점을 기억해야합니다.

장점

• 대규모 조직에서 널리 채택됩니다.
• 인터뷰 대상자는 한 사람이 아닌 인터뷰 팀과 마주합니다.

단점

• 면접관이 자신의 전문 분야에 대해 많은 질문을하기 때문에 더 도전적입니다.
• 인터뷰 대상자는 동시에 여러 질문에 답해야합니다.
• 여러 사람과의 대인 관계 기술을 동시에 전시해야합니다.