Pisanie zespołowe - aplikacje

W dzisiejszych czasach nie można sobie wyobrazić wielu prac pisemnych bez wspólnego zespołu pisarzy. Na przykład duży dom wydawniczy pragnący opublikować książkę o kulturze hiszpańskiej może zlecić jej napisanie przez zespół międzykulturowych ekspertów z Indii, ale zostanie również zweryfikowana przez zespół pisarzy z Hiszpanii.

Wspólne pisanie i recenzowanie to różne czynności, ponieważ recenzowanie to zasadniczo proces korygujący, oparty na edycji i zorientowany na krytykę, który następuje po wspólnym pisaniu. Jednak,both are related i często są przeprowadzane razem, więc wzajemna ocena stała się częścią wspólnego pisania.

Ocena wzajemna

Podczas wykonywania wspólnego zadania pisemnego ważne jest, aby ustawić obszary, w których członek zespołu może ocenić wyniki innych członków zespołu. Taka decyzja jest zwykle podejmowana przez lidera drużyny po konsultacji ze swoim zespołem.

Niektóre z najczęstszych obszarów ewaluacji to sprawdzenie ukończenia, stopnia współpracy i zależności od autora, nakładu pracy, jaki pisarz włożył w swoją pracę, oraz jakości jego dorobku. Najważniejszym z nich jest dotrzymywanie terminów.

Jako lider zespołu osoba powinna mieć możliwość szybkiego nakreślenia projektu i delegowania różnych obowiązków na różnych członków zespołu lub dzielenia obowiązków pisarskich między różnych autorów w swoim zespole.

Powinien umieć motywować pisarzy do kontynuowania pisania, gdy proces staje się monotonny, i powinien umieć rozwiązywać konflikty, które często pojawiają się podczas procesu wzajemnej oceny.

W przypadku pisania zespołowego zadanie grupowe jest zaprojektowane w taki sposób, aby cały zespół uczestniczył w pisaniu. Poprawia to umiejętności kierowania, planowania, podziału pracy i podziału odpowiedzialności między członkami zespołu.

Planning is especially importantponieważ autorzy zwykle pracują w izolacji, co oznacza, że ​​mogą nie lubić angażować się w częste rozmowy i udostępniać aktualizacje. Aby efektywnie zarządzać zespołowymi zadaniami pisemnymi, należy wziąć pod uwagę kilka czynników. Te czynniki to -

• Opis projektu
• Kryteria sukcesu
• Zarys projektu
• Równomierne przydzielanie zadań
• Równy podział odpowiedzialności
• Przestrzeganie harmonogramów
• Właściwa edycja i
• Terminowe udostępnianie informacji zwrotnych