Perguntas Tradicionais

Em comparação com as questões comportamentais que lidam com o tratamento da situação em um cenário anterior, tradicional ou General Interview Questionstendem a ser mais hipotéticos. Eles podem ser solicitados em qualquer entrevista e não atendem especificamente a nenhuma responsabilidade de trabalho em particular.

Perguntas tradicionais simples

Aqui está uma lista de alguns exemplos de perguntas tradicionais que podem ser feitas em uma entrevista -

Diz-me algo sobre ti.
Quais são os seus pontos fortes e fracos?
Dê exemplos de quando você trabalhou em equipe.
Explique o motivo de deixar seu emprego atual.
O que lhe interessa neste trabalho e organização?
O que você gostaria que eu soubesse sobre você além do seu currículo?
Dê um exemplo em que você demonstrou qualidades de liderança em uma equipe.