Ética da Engenharia - Liderança Moral
Os engenheiros, em suas comunidades e profissões, contribuem para o processo tecnológico, como gerentes, empresários, consultores corporativos, acadêmicos e funcionários do governo, eles fornecem muitas formas de liderança no desenvolvimento e implementação de tecnologia. A liderança pode ser entendida como o sucesso em mover um grupo coletivamente em direção a objetivos.
Líderes morais são os indivíduos que dirigem, motivam, organizam, gerenciam criativamente ou de outras formas movem grupos em direção a objetivos moralmente valiosos. Os líderes podem estar em posição de autoridade dentro de uma empresa ou não. A liderança pode ser demonstrada por indivíduos que participam em todos os níveis da organização.
Líderes moralmente criativos
Os líderes morais são moralmente criativos. Isso não significa que eles descobrem ou improvisam novos valores morais do zero. Os valores morais são o produto de séculos e milênios de desenvolvimento gradual, não de invenção instantânea. A criatividade moral consiste em identificar os valores mais importantes que se aplicam a uma situação particular, focalizá-los por meio da comunicação eficaz dentro dos grupos e formar compromissos viáveis para implementá-los.
A criatividade moral é alcançar o sucesso por meio de novas maneiras de pensar com valores morais padrão. Isso é conseguido identificando novas possibilidades para aplicar, estender e colocar valores em prática, em vez de inventar novos valores para confortos temporários. Mas, isso requer novas percepções morais com compromissos mais profundos baseados na integridade.
Participação em Sociedades Profissionais
As Sociedades Profissionais fazem mais do que apenas promover a educação continuada de seus membros. Eles também servem para unificar uma profissão e para falar e agir em nome dela. As sociedades profissionais fornecem um fórum para comunicar, organizar e mobilizar mudanças dentro e por grandes grupos, o que tem uma dimensão moral. Depois de alguns incidentes, muitas das tensões existentes nas sociedades profissionais se devem às incertezas sobre seu envolvimento em questões morais.
A atividade profissional eficaz, seja na Engenharia ou em qualquer outra profissão, requer um grau substancial de confiança dos clientes e do público. A ausência total dessa confiança prejudicaria a possibilidade de se firmar contratos, se engajar no trabalho cooperativo, exercer a autonomia profissional livre de excessiva regulamentação e trabalhar em condições humanas. Construir e sustentar essa confiança é uma responsabilidade importante compartilhada por todos os engenheiros. É também uma área em que a liderança moral nas sociedades profissionais é realmente importante.
Liderança em Comunidades
Em comunidades e grupos, as questões que incomodam e que são importantes devem ser informadas a todos. Mas as obrigações mais fortes surgem para aqueles que, por experiência profissional, estão bem fundamentados em questões específicas, bem como para aqueles que têm tempo para se treinar como defensores públicos. Mostra que há certamente uma necessidade de liderança moral na identificação e expansão das áreas de possível bem que podem ser alcançadas.
Ideais de serviço voluntário
A necessidade de liderança moral em Engenharia enfatiza a necessidade de envolvimento em sociedades profissionais e no serviço comunitário. A liderança deve ter um envolvimento substancial em sociedades profissionais que, além de promover o conhecimento técnico e representar os engenheiros coletivamente, ajudem a estabelecer altos padrões de integridade moral dentro da profissão. A liderança moral também deve ter algum envolvimento no serviço comunitário. A liderança moral não consiste em elitismo moral e dominação, mas em criatividade moral para ajudar a guiar, organizar e estimular grupos em direção a objetivos moralmente desejáveis.
Amostra de código de conduta
As sociedades profissionais de engenheiros formularam poucos códigos de ética que devem ser seguidos por um engenheiro da disciplina específica. A seguir estão algumas sociedades que examinam a disciplina de Engenharia -
NSPE - Sociedade Nacional de Engenheiros Profissionais
IEEE - Instituto de Engenharia Elétrica e Eletrônica
AIChE - Instituto Americano de Engenheiros Químicos
ASCE - Sociedade Americana de Engenheiros Civis
ASME - American Society of Mechanical Engineers
ACM/IEEE/CS - Força Tarefa Conjunta sobre Ética em Engenharia de Software e Práticas Profissionais
Todas essas sociedades propuseram diferentes códigos de ética, esperando a adesão dos Engenheiros ao mais alto padrão de conduta ética. Isso não apenas ajuda as sociedades, mas também os engenheiros.
o NSPE(National Society of Professional Engineers) formulou códigos porque a engenharia tem um impacto direto e vital na qualidade de vida de todas as pessoas. Assim, os serviços prestados por engenheiros exigem honestidade, imparcialidade, justiça e equidade e devem ser dedicados à proteção da saúde pública, segurança e bem-estar.
As coisas fundamentais a serem mantidas em mente, enquanto os engenheiros cumprem suas funções profissionais, são as seguintes -
Manter a segurança, saúde e bem-estar do público em primeiro lugar.
Realize serviços apenas na área de sua competência.
Emita declarações públicas apenas de maneira objetiva e verdadeira.
Agir para cada empregador ou cliente como agentes ou fiduciários fiéis.
Evite atos enganosos.
Conduzir-se com honra, responsabilidade, ética e legalidade, de forma a valorizar a honra, reputação e utilidade da profissão.
Todas as demais sociedades propuseram o código de ética a ser seguido em suas respectivas disciplinas pelos engenheiros. A ética profissional deve vir acompanhada de preocupações morais, em agir com responsabilidade para com a profissão dentro dos limites éticos.