Profissões e Profissionalismo

Em nossos capítulos anteriores, discutimos os diferentes aspectos da solução de um conflito. Vamos agora entender o que queremos dizer com profissão e profissionalismo. As palavras “Profissão” e “Profissionalismo” são frequentemente referidas nas questões morais.

Profissão

Profissão significa um trabalho ou ocupação que ajuda uma pessoa a ganhar a vida. Os principais critérios de uma profissão envolvem o seguinte.

• Advanced expertise- O critério de uma profissão é possuir conhecimentos sólidos tanto nos aspectos técnicos como nas artes liberais. Em geral, a educação continuada e a atualização de conhecimentos também são importantes.

• Self-regulation - Uma organização que fornece uma profissão, desempenha um papel importante no estabelecimento de padrões para a admissão à profissão, redigindo códigos de ética, fazendo cumprir as normas de conduta e representando a profissão perante o público e o governo.

• Public good- Qualquer ocupação serve a algum bem público, mantendo altos padrões éticos em toda a profissão. Esta é uma parte da ética profissional em que cada ocupação visa servir ao bem-estar do público, direta ou indiretamente até certo ponto.

Profissionais

Uma pessoa que é remunerada para se envolver em uma determinada profissão, a fim de ganhar a vida e também para cumprir as leis dessa profissão, pode ser considerada um Profissional. A definição de profissional é dada de forma diferente por diferentes especialistas na área. Vejamos as seguintes definições -

• “Somente engenheiros consultores que são basicamente independentes e estão livres de coerção podem ser chamados de profissionais.” -Robert L. Whitelaw

• “Os profissionais têm que atender às expectativas dos clientes e empregadores. As restrições profissionais devem ser impostas apenas por leis e regulamentos governamentais e não por consciência pessoal. ” -Samuel Florman

• “Engenheiros são profissionais quando atingem padrões de realização em educação, desempenho no trabalho ou criatividade em engenharia e aceitam as responsabilidades morais mais básicas para com o público, bem como empregadores, clientes, colegas e subordinados.” -Mike martin and Ronald Schinzinger

Modelos de engenheiros profissionais

Um engenheiro que é um profissional tem algumas tarefas a desempenhar pelas quais atua como qualquer uma das seguintes, que podem ser denominadas como Modelos de Engenheiros Profissionais.

• Savior- Uma pessoa que salva alguém ou algo de qualquer perigo é chamada de Salvador. Um engenheiro que salva um grupo de pessoas ou uma empresa de um perigo técnico também pode ser chamado deSavior. O problema Y2K que criou problemas para computadores e redes de computadores em todo o mundo foi resolvido por engenheiros que foram os salvadores.

• Guardian- Quem conhece a direção para um futuro melhor é conhecido por ser o Guardião do mesmo. Um engenheiro que conhece a direção em que existe espaço para o desenvolvimento da tecnologia também pode ser chamado deGuardian. Este engenheiro fornece à organização ideias inovadoras para o desenvolvimento tecnológico.

• Bureaucratic Servant- Uma pessoa que é leal e pode resolver problemas quando eles ocorrem usando suas próprias habilidades, é um servo burocrático. Um engenheiro que pode ser uma pessoa leal à organização e também aquele que resolve os problemas técnicos que a empresa encontra, usando suas habilidades especiais pode ser denominado como umBureaucratic servant. A empresa depende de sua capacidade de tomada de decisão para o crescimento futuro.

• Social Servant- Quem trabalha para o benefício da sociedade, sem interesses egoístas e não exerce nenhuma atividade comercial, é denominado servidor social. Um engenheiro que recebe uma tarefa como parte da preocupação do governo para com a sociedade, considerando as diretrizes estabelecidas pela sociedade e realiza as tarefas atribuídas, pode ser denominado como umSocial Servant. Ele sabe o que a sociedade precisa.

• Social Enabler or Catalyst- Uma pessoa que faz com que a sociedade compreenda o seu bem-estar e trabalha em prol dos benefícios das pessoas que nela vivem, é um Facilitador Social. Um engenheiro que desempenha um papel vital em uma empresa e ajuda a empresa junto com a sociedade a compreender suas necessidades e apoiar suas decisões no trabalho pode ser denominado como umSocial Enabler or Catalyst. Essa pessoa agiliza o procedimento e ajuda a manter um bom ambiente na empresa.

• Game Player- Uma pessoa que joga um jogo de acordo com as regras fornecidas é um jogador em geral. Um engenheiro que não atua como servo nem como mestre, mas fornece seus serviços e planeja suas obras de acordo com as regras do jogo econômico em um determinado momento, pode ser denominado como umGame player. Ele é inteligente o suficiente para lidar com as condições econômicas da empresa.

Profissionalismo

O profissionalismo cobre de forma abrangente todas as áreas de prática de uma profissão específica. Requer habilidades e responsabilidades envolvidas na profissão de engenheiro. Profissionalismo implica um certo conjunto de atitudes.

A arte de Professionalismpode ser entendido como a prática de fazer a coisa certa, não por causa de como a pessoa se sente, mas independentemente de como a pessoa se sente. Os profissionais fazem uma profissão do tipo específico de atividade e conduta com a qual se comprometem e com a qual se espera que se conformem. Os ideais morais especificam virtude, isto é, característica desejável de caráter. As virtudes são formas desejáveis ​​de relacionamento com outros indivíduos, grupos e organizações. As virtudes envolvem motivos, atitudes e emoções.

De acordo com Aristóteles, as virtudes são as “acquired habits that enable us to engage effectively in rational activities that defines us as human beings.”

Ideais e virtudes profissionais

As virtudes representam excelência no comportamento moral fundamental. Os fundamentos para qualquer profissional se destacar na profissão são comportamento, habilidades e conhecimento. O comportamento mostra a ideologia moral do profissional.

Os ideais morais especificam a virtude, ou seja, os traços de caráter desejáveis ​​que falam muito sobre o motives, attitude e emotions de um indivíduo.

• Virtudes de espírito público
• Virtudes de proficiência
• Virtudes do trabalho em equipe
• Virtudes de autogoverno

As virtudes mencionadas acima mostram a responsabilidade profissional de um indivíduo. Portanto, o profissionalismo que vem com essas virtudes é chamadoResponsible Professionalism. Vamos agora entender cada virtude em detalhes.

Virtudes de espírito público

Um engenheiro deve se concentrar no bem dos clientes e do público em geral, o que significa que nenhum dano deve ser feito intencionalmente. O código de conduta profissional na área da engenharia inclui evitar danos e proteger, bem como promover a segurança, saúde e bem-estar públicos.

Mantendo um senso de comunidade com fé e esperança dentro da sociedade e sendo generoso ao estender tempo, talento e dinheiro para sociedades e comunidades profissionais, um engenheiro pode manter a virtude de espírito público. Finalmente, a justiça dentro das empresas, governo e práticas econômicas torna-se uma virtude essencial que um engenheiro deve sempre possuir.

Virtudes de proficiência

Referem-se às virtudes seguidas na profissão de acordo com o talento e intelecto de um engenheiro. Os valores morais que incluem esta virtude são competência e diligência. ocompetence está tendo sucesso no trabalho que está sendo feito e o diligenceé cuidar e estar alerta aos perigos do trabalho. A criatividade também deve estar presente na realização da tarefa atribuída.

Virtudes do Trabalho em Equipe

Essas virtudes representam a coordenação entre os membros da equipe, o que significa trabalhar com sucesso com outros profissionais. Incluem a natureza cooperativa aliada à lealdade e respeito à sua organização, o que faz com que os engenheiros motivem os profissionais da equipe a trabalhar em prol de seus valiosos objetivos.

Virtudes de autogoverno

Essas virtudes dizem respeito às responsabilidades morais que representam a integridade e o respeito próprio da pessoa. A integridade, na verdade, significa a integridade moral que se refere às ações, atitudes e emoções da pessoa envolvida durante o seu período profissional.

As virtudes do autogoverno centram-se no compromisso, coragem, autodisciplina, perseverança, respeito próprio e integridade. A veracidade e confiabilidade que representam sua honestidade são os valores morais cruciais a serem mantidos por um profissional.