Выявление опасностей компании

Сотрудники - это актив любой организации, поэтому каждый сотрудник важен для организации. Надлежащая забота и внимание со стороны работодателя необходимо уделять воспитанию человеческого капитала. Это сделает сотрудника более преданным, дисциплинированным, преданным и ответственным по отношению к своей работе, что, в свою очередь, поможет в росте и развитии организации.

Каждый сотрудник должен быть доволен своей работой и рабочим местом, где они работают. Рабочее место играет важную роль в формировании и мотивации сотрудников; так что это должно быть безопасное и здоровое место для работы.

Рабочее место должно быть безопасным, и для того, чтобы сделать его безопасным, работодатель должен идентифицировать опасности, что помогает в исправлении и решении проблем и проблем. Теперь, в этой главе, мы обсудим и дадим больше света на определение опасностей организации.

Провести осмотр

Подготовка к осмотру - это первый шаг. Успех инспекций рабочих мест зависит от наличия необходимой информации. Также должна существовать общая система управленческого контроля, достаточно гибкая, чтобы можно было вносить изменения, например, в оборудование или методы работы, когда это необходимо.

Чтобы правильно распознать опасности, лицо или лица, управляющие инспекцией, должны пройти обязательную подготовку, которая должна включать в себя расположение станции - план этажа полезен при составлении инспекции и записи результатов. Возможные опасности, связанные с различными механизмами, оборудованием, материалами и процессами, а также существующие меры контроля, применимые стандарты и правила.

Расставьте приоритеты в недостатках

Перед проведением инспекции необходимо изучить запланированный маршрут инспекции. Проверьте, куда направляются члены инспекционной группы и что они ищут. Это устраняет необходимость жестов руками, криков и других неутешительных процедур общения во время проведения проверки.

При осмотре при необходимости используйте средства индивидуальной защиты (СИЗ). Если у вас нет СИЗ и вы не можете их получить, не занимайтесь этим районом. Укажите это как недостаток во время проверки. После получения СИЗ еще раз осмотрите область.

Ищите отклонения от принятой практики работы. Используйте такие утверждения, как «был замечен сотрудник, который запускал машину без охраны». Не используйте информацию, полученную в результате проверок, для корректирующих мер.

Вот список некоторых распространенных плохих методов работы -

Использование машин или инструментов без электроэнергии
Работа на опасной скорости или другое нарушение правил безопасной работы
Снятие охранников или других предохранительных устройств или их тщетное использование
Опасное использование неисправных инструментов или оборудования
Использование рук или тела вместо инструментов или толкателей
Регулировка оборудования, которое работает, находится под давлением или электрически заряжено
Стоять или работать под подвешенными грузами, лесами, шахтами или открытыми люками
Создание небезопасных, антисанитарных или вредных для здоровья условий из-за ненадлежащей личной гигиены, использования сжатого воздуха для чистки одежды, плохой уборки или курения в служебных помещениях
Перегрузка, скученность или неспособность стабилизировать материалы или обращение с материалами другими небезопасными способами, включая неправильный подъем

While conducting inspections, следуйте этим основным принципам -

Обратите внимание на наличие мгновенной опасности в непосредственной близости.
Отключите все опасные предметы, которые нельзя привести в соответствие с безопасными рабочими стандартами, пока они не отремонтированы.
Посмотрите вверх, вниз, вокруг и внутрь. Будьте хорошо организованы и тщательно. Не портите осмотр «легкомысленным» подходом.
Четко опишите каждую опасность и ее точное местоположение в своих черновых заметках.
Задавайте вопросы, но не мешайте работе. Это может помешать эффективной оценке должностных функций, а также может создать потенциально опасную ситуацию.
Обсудите в группе: «Может ли эта ситуация возникнуть в результате какой-либо проблемы, опасности или несчастного случая при взгляде на оборудование, процесс или окружающую среду?» Решите, какие исправления или меры контроля уместны.
Не пытайтесь замечать все опасности, просто полагаясь на свои чувства или глядя на них во время осмотра.
Сделайте снимок, если не можете четко описать или обрисовать конкретную ситуацию.

Отчет и последующие действия

Чтобы составить отчет, сначала скопируйте все незавершенные элементы из предыдущего отчета в новый отчет. Затем запишите отмеченное небезопасное состояние и одобренные методы контроля. Введите инспектируемый отдел или область, дату, а также имена и должности инспекционной группы вверху страницы. Последовательно пронумеруйте каждый элемент, а затем классифицируйте предметы по степени опасности в соответствии с выбранным планом. Точно укажите, что было воспринято, и точно определите его местоположение.

Кратко и точно проинформируйте руководство о проблемах. Руководство должно уметь понимать и оценивать проблемы, распределять приоритеты и быстро принимать решения. При необходимости незамедлительно примите меры. Когда постоянное исправление требует времени, примите любые временные меры, которые вы можете, например, проложите веревку в районе, пометите оборудование или разместите предупреждающие знаки.

После каждой перечисленной опасности укажите рекомендуемые дисциплинарные меры и установите конкретную дату исправления. Каждый член инспекционной группы должен проверять точность, ясность и полноту.

Изучите информацию, полученную в результате регулярных проверок, чтобы определить, где необходимы немедленные корректирующие действия. Выявление тенденций и своевременная обратная связь. Обзор отчетов об инспекции может показать следующее:

Основная забота о корректирующих действиях
Необходимость улучшения безопасных методов работы
Интуиция о том, почему в определенных областях происходят аварии
Необходимость обучения определенным направлениям?

Комитет по охране труда и технике безопасности должен следить за выполнением рекомендаций, что особенно важно, когда они влияют на образование и обучение сотрудников. Комитет также несет ответственность за изучение информации, полученной в результате ежедневных проверок. Это поможет выявить тенденции для сохранения эффективной программы охраны труда и здоровья.