จริยธรรมทางธุรกิจ - ความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม
ปัญหาด้านจริยธรรมเกิดขึ้นในทุกขั้นตอนของธุรกิจ มีผลกระทบอย่างมากของสภาพแวดล้อมต่อการใช้จริยธรรมทางธุรกิจ มาดูกันว่าสภาพแวดล้อมและขั้นตอนต่างๆของธุรกิจมีผลต่อกระบวนการประยุกต์ใช้จริยธรรมทางธุรกิจอย่างไร
จริยธรรมเศรษฐศาสตร์และการเมือง
ปัจจุบันเป็นที่ยอมรับแล้วว่ามีความสัมพันธ์เชิงบูรณาการระหว่างจริยธรรมเศรษฐศาสตร์และการเมือง นั่นคือเหตุผลที่ควรเข้าใจเมื่อรวมเข้าด้วยกันและไม่ควรศึกษาในไซโล
เศรษฐศาสตร์คือการศึกษาการแสวงหาความมั่งคั่งของแต่ละบุคคลผ่านตลาด เป้าหมายทางเศรษฐกิจของความมั่งคั่งมีสามมิติ ได้แก่ ประสิทธิภาพการเติบโตและความมั่นคง
การเมืองเกี่ยวข้องกับการแสวงหาความยุติธรรมของชุมชนผ่านรัฐบาล เป้าหมายของความยุติธรรมของพวกเขามีสามมิติ ได้แก่ เสรีภาพส่วนบุคคลความเท่าเทียมกันในการกระจายผลประโยชน์และภาระและความสงบเรียบร้อยของสังคม
สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและการเมืองสามารถช่วยและเบี่ยงเบนความสนใจของกระบวนการประยุกต์ใช้จริยธรรม จริยธรรมที่ไม่ได้รับการสนับสนุนทางเศรษฐกิจและการเมืองไม่มีหนทางที่จะทำให้ชุมชนสิ้นสุดลง
ปัญหาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
ธุรกิจจำเป็นต้องทราบข้อผูกพันทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน จรรยาบรรณทางธุรกิจเป็นส่วนที่สำคัญมากและการไม่รู้กฎอาจพิสูจน์ได้ว่ามีค่าใช้จ่ายสูงกว่าที่รับรู้โดยทั่วไป
ความรับผิดตามกฎหมาย
การทำร้ายลูกค้าหรือสมาชิกสาธารณะอาจทำให้คุณต้องรับผิดต่อความเสียหาย องค์กรต่างๆต้องดำเนินการอย่างถูกต้องตามกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย หากพวกเขาไม่ทราบถึงผลลัพธ์ทางกฎหมายพวกเขาอาจเลิกเป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมของตน
ปัญหาเกี่ยวกับภาพ
ชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของธุรกิจเป็นปัจจัยที่สำคัญมากสำหรับองค์กร มันอาจสร้างหรือทำลาย บริษัท ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ายิ่งมีชื่อเสียงมากเท่าไหร่ผลกำไรก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นปัญหาด้านภาพลักษณ์ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางกฎหมายจึงมีความสำคัญมากสำหรับองค์กร
การเข้าถึงกฎหมาย
โดยปกติรัฐบาลจะกำหนดกฎเกณฑ์และขั้นตอนสำหรับกระบวนการทางธุรกิจ ธุรกิจที่ไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์มักถูกปรับหรือบทลงโทษจำนวนมาก การฝ่าฝืนกฎหมายอาจนำไปสู่การต่อสู้ทางกฎหมายที่มีค่าใช้จ่ายสูงซึ่งอาจสูงกว่าค่าใช้จ่ายในการรักษามาตรฐานทางกฎหมาย นอกจากนี้ผู้บริหารใน บริษัท ที่ทำผิดกฎหมายและมีพฤติกรรมผิดจรรยาบรรณอาจพบว่าตัวเองถูกตั้งข้อหาทางอาญา
ระหว่างการสร้างธุรกิจ
ก่อนที่ธุรกิจจะมีอิทธิพลต่อแผนธุรกิจต่อผู้มีโอกาสเป็นนักลงทุน แต่ก็อาจมีปัญหาด้านจริยธรรมที่หมักหมมอยู่แล้ว ผู้ร่วมก่อตั้งองค์กรทั้งหมดต้องมีคุณค่าทางธุรกิจหลักการและจริยธรรมเดียวกัน หากพวกเขามีหลักการที่ขัดแย้งกันพวกเขาจะประสบปัญหาในการหาเงินทุนหรือแม้แต่การหาลูกค้า
ก่อนการจ้างงาน
ขั้นตอนการจ้างและการคัดเลือกยังส่งผลต่อจริยธรรมของ บริษัท ซึ่งอาจเป็นเรื่องท้าทาย องค์กรต้องมีจริยธรรมในด้านการจ้างงานเพื่อให้สามารถจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติหรือความลำเอียง
ขณะปฏิบัติตามกฎหมาย
บริษัท ผู้บริหารและพนักงานต้องดำเนินธุรกิจในลักษณะที่เป็นไปตามมาตรฐานและหลักการทางธุรกิจบางประการ การปฏิบัติตามต้องเกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเกี่ยวกับกฎและข้อบังคับกฎหมายลายลักษณ์อักษรหรือกฎหมายทั่วไป เป็นปัญหาที่อ่อนไหวมากสำหรับธุรกิจเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายอาจทำให้องค์กรล้าสมัย