บทแนะนำเกี่ยวกับความหลากหลายในสถานที่ทำงาน

ความหลากหลายในสถานที่ทำงานคือการยอมรับความจริงที่ว่าบุคคลทุกคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและเคารพในความเป็นเอกลักษณ์ของพวกเขาอาจเป็นเพราะเชื้อชาติเพศอายุชนชั้นและความสามารถทางกายภาพและความโน้มเอียงทางศาสนา นอกจากนี้ยังเป็นการยอมรับว่าคนที่มีเอกลักษณ์เหล่านี้มีลักษณะทั่วไปหลายประการที่ช่วยให้พวกเขาทำงานร่วมกับผู้อื่นในขณะที่ปฏิบัติงานทั่วไป

วัตถุประสงค์ของบทช่วยสอนนี้คือเพื่อแนะนำผู้อ่านของเราให้รู้จักกับแนวคิดของ Workplace Diversity และเพื่อสร้างการรับรู้เกี่ยวกับการจัดการความหลากหลาย บทแนะนำนี้ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรขนาดใหญ่ใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงานและได้รับความสำเร็จและการยอมรับจากสิ่งนั้น

บทแนะนำนี้ออกแบบมาสำหรับมืออาชีพเป็นหลักซึ่งได้รับโอกาสในการทำงานในสถานที่ทำงานที่หลากหลายและต้องการความช่วยเหลือในการทำความเข้าใจแนวทางที่ควรจะมี

ก่อนที่จะดำเนินการตามบทช่วยสอนนี้คุณต้องมีความคิดที่สงบและพร้อมที่จะสำรวจคำแนะนำที่กล่าวถึงที่นี่