Hướng dẫn Yêu cầu Đánh giá cao

Tìm hiểu đánh giá cao là một quan điểm tư duy mới, trong đó các điều kiện mà một tổ chức hoạt động tốt nhất được đánh giá chặt chẽ, trái với ý tưởng thông thường là tìm ra những nhược điểm, thiếu hụt và sai sót trong một tổ chức để cải thiện hoạt động của tổ chức. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ cố gắng tìm ra cách một người có thể sử dụng sức mạnh của Yêu cầu đánh giá cao để xác định điều gì phù hợp nhất cho tổ chức của mình và đưa ra các giải pháp đã được chứng minh là hiệu quả.

Hướng dẫn này sẽ giúp ích cho tất cả những độc giả đang làm việc trên cương vị của một nhà quản lý trong bất kỳ ngành nào. Nó sẽ giúp họ cảm hóa nghệ thuật của Yêu cầu đánh giá cao trong việc chiết xuất những gì tốt nhất từ ​​các thành viên trong nhóm của họ và tăng năng suất của hệ thống về lâu dài.

Trước khi tiếp tục hướng dẫn này, bạn phải làm quen với việc làm việc trong môi trường nhóm. Ngoài ra, bạn nên biết những điều cơ bản về cơ cấu tổ chức và mô hình làm việc của công ty bạn.