Phương pháp tiếp cận đánh giá cao - Nguyên tắc cơ bản

Yêu cầu đánh giá cao liên quan đến sự hiểu biết rõ ràng và minh bạch về quy trình làm việc của bất kỳ tổ chức nào. Để đạt được sự hiểu biết đó, điều rất quan trọng là người đó phải là một người giao tiếp tốt. Nền tảng cơ bản của Phương pháp đánh giá cao dựa trên một số giả định khoa học liên quan đến hành vi của con người.

Nói nên làm

Lời nói không chỉ đơn giản là một phương tiện trò chuyện giữa hai cá nhân. Bằng cách trò chuyện cùng nhau, chúng ta có cơ hội tạo ra hiện thực cho mình. Những gì chúng ta nói có ảnh hưởng đến mối quan hệ của chúng ta với người khác. Do đó, không thể bỏ qua ảnh hưởng của lời nói đối với người khác.

Chúng ta không thể coi thường lời nói bằng cách coi chúng như một công cụ để nói chuyện. Chúng ta có thể xây dựng tầm nhìn cho tương lai bằng cách trò chuyện cùng nhau. Những lời chúng ta nói truyền cảm hứng cho suy nghĩ của chúng ta và thúc đẩy chúng ta làm tốt hơn trong cuộc sống.

Muốn biết là phải thay đổi

Chúng ta thách thức thực tế của một sự việc khi chúng ta đặt một câu hỏi. Khi cuộc trò chuyện diễn ra theo hướng của một câu hỏi, chúng tôi nhận ra rằng không thể có một câu hỏi trung lập. Hầu hết các câu hỏi sẽ khó trả lời, đặc biệt là trong môi trường làm việc nơi các cuộc thảo luận quan trọng được thực hiện.

Chúng tôi tạo ra cái mới bằng cách nhìn về phía trước

Mọi thứ đều thay đổi. Chúng ta cần hướng tới một sự thay đổi có khả năng bẻ cong tương lai có lợi cho chúng ta. Đây là động lực chính đằng sau những người đưa ra suy đoán về tương lai.

Mọi người được thúc đẩy mạnh mẽ bởi những hình ảnh tích cực

Sự lựa chọn những từ mang âm hưởng tích cực và một màn trình diễn tích cực luôn thu hút mọi người. Do đó, các khả năng và khả năng luôn là kết quả của những hình ảnh tích cực. Những hành động tích cực, cốt lõi của sự thay đổi bền vững, luôn được dẫn dắt bởi những cuộc trò chuyện tích cực, tạo nên một hình ảnh đáng hoan nghênh trong tâm trí người nghe.

Lựa chọn với sự sáng tạo

Đặt câu hỏi đánh giá cao khuyến khích mọi người có một tương lai rộng mở. Nếu bạn tập trung sự chú ý vào những lựa chọn của mình, bạn trở nên sáng tạo. Những câu hỏi về điều gì khiến bạn hạnh phúc có tác động khác đến tâm lý của bạn so với những câu hỏi về điều khiến bạn không hài lòng.

Các mối quan hệ gắn kết có thể được tạo ra bởi những câu chuyện

Bằng cách chia sẻ những câu chuyện về các sự kiện thực tế trong cuộc sống với các đối tác và đồng nghiệp của mình, chúng tôi ngày càng trở nên cam kết hơn đối với họ và họ đối với chúng tôi. Khi làm như vậy, mọi người sẽ có cảm giác tin cậy. Điều này cũng cho chúng tôi cơ hội để học hỏi.

Mối quan hệ giữa mọi người

Khi mọi người tham gia chia sẻ điều gì đó, họ có xu hướng hòa hợp với nhau. Sự liên kết này với nhau quyết định kết quả của quan hệ đối tác. Đặt câu hỏi theo cách đánh giá cao giúp tăng cơ hội có một mối quan hệ chất lượng tốt.