Yêu cầu đánh giá cao - Tư vấn
Một trong những thành tựu đáng kể và có thể nhìn thấy được của Appreciative Inquiry là trong lĩnh vực giáo dục. Tư vấn Đánh giá cao là một kỹ thuật có nguồn gốc từ Yêu cầu Đánh giá cao giúp Cố vấn Giáo dục và Cố vấn Nghề nghiệp chuẩn bị cho bản thân trong việc đề xuất một nghề nghiệp phù hợp cho các ứng viên tiếp cận họ để học lên cao hơn.
Sáu giai đoạn tư vấn đánh giá cao
Tư vấn Đánh giá cao tuân theo sáu giai đoạn riêng biệt -
Disarm - Tập trung vào ấn tượng đầu tiên và biết tầm quan trọng của một kịch bản an toàn và chào đón đối với học sinh.
Discover- Sử dụng các câu hỏi có tính chất tích cực và mở. Cố gắng tìm hiểu xem sinh viên thích làm gì, đam mê và thế mạnh của họ. Lắng nghe cẩn thận từng câu trả lời trước khi chuyển sang câu hỏi tiếp theo.
Dream - Giúp sinh viên hình thành tầm nhìn về những gì họ mong muốn trở thành và hỗ trợ họ để phác họa bức tranh rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và cuộc sống của họ.
Design - Hỗ trợ học sinh đưa ra các mục tiêu được xác định rõ ràng, tăng dần và có thể đạt được.
Deliver- Các học viên cần thực hiện theo kế hoạch của các giai đoạn trước. Vai trò của cố vấn là giúp học sinh khi gặp rào cản, có niềm tin vào các em trong mỗi bước đi, và sàng lọc và cập nhật ước mơ của các em.
Don’t Settle - Một vai trò quan trọng khác của cố vấn là thách thức học sinh ứng biến nội tâm của học sinh và tăng cường kỳ vọng của bản thân.
Giai đoạn Giải giáp của Tư vấn Đánh giá cao
Trong giai đoạn này, trọng tâm là tạo và gây ấn tượng đầu tiên và biết tầm quan trọng của việc tạo ra một kịch bản an toàn và chào đón cho học sinh để có được sự tin tưởng của họ.
Những Hành vi Quan trọng của một Cố vấn
- Cá nhân hóa phù hợp văn phòng
- Nhìn thấy học sinh ở cửa
- Chào đón học sinh
- Self-introduction
Các tính năng khắc phục
Immediacyđược định nghĩa là mối ràng buộc về tinh thần và thể chất giữa hai hoặc nhiều người giao tiếp (cụ thể là giữa một giáo sư và sinh viên của ông ấy). Mọi người bị thu hút bởi những người họ thích, yêu thích và đánh giá cao. Mặt khác, họ có xu hướng rời xa những người và những thứ họ không thích hoặc đánh giá tiêu cực.
Các thuộc tính phi ngôn ngữ của một cố vấn giỏi
Giao tiếp bằng mắt | Tư thế cơ thể thư giãn |
Đa dạng phát âm | Trang phục bình thường chuyên nghiệp |
Cử chỉ | Mỉm cười với học sinh |
Loại bỏ phiền nhiễu | Chăm chú lắng nghe |
Thuộc tính bằng lời nói của một cố vấn giỏi
Phát biểu với học sinh | Đưa ra phản hồi cho học sinh |
Sử dụng tên riêng | Những cuộc nói chuyện nhỏ nhặt không liên quan |
Yêu cầu phản hồi của sinh viên | Sử dụng đại từ bao hàm |
Giai đoạn Khám phá của Tư vấn Đánh giá cao
Trong giai đoạn này, người hướng dẫn nên cố gắng sử dụng các câu hỏi tích cực và có tính chất mở. Ví dụ, họ nên cố gắng tìm hiểu xem sinh viên thích làm gì, đam mê của họ là gì và thế mạnh lớn nhất của họ là gì. Hãy cẩn thận lắng nghe từng câu trả lời trước khi chuyển sang câu hỏi tiếp theo.
Những Hành vi Quan trọng của một Cố vấn
Đặt những câu hỏi gợi mở, tích cực để xác định câu chuyện của học sinh.
Chỉ ra thời điểm học sinh đưa ra sáng kiến và đánh giá cao chúng
Đưa ra phản hồi khẳng định và tích cực cho học sinh bằng cách nói những cụm từ như; "thật ấn tượng", "bạn đã làm tốt", v.v.
Các câu hỏi được hỏi bởi một cố vấn tốt
- Bạn nghĩ ai là hình mẫu quan trọng nhất trong cuộc đời bạn? Tại sao vậy?
- Đề cập đến một thời điểm khi bạn tác động tích cực đến cuộc sống của người khác.
- Chia sẻ một số sự kiện trong cuộc sống của bạn đã khiến bạn trở thành con người của chính mình?
- Những điều bạn đã đạt được trong cuộc sống mà bạn tự hào là gì?
- Những phẩm chất mà bạn muốn kế thừa từ những hình mẫu của mình là gì?
- Bạn tự hào về những thành tựu nào và tại sao?
Giai đoạn Mơ ước của Tư vấn Đánh giá cao
Trong giai đoạn này, các cố vấn và cố vấn giúp sinh viên hình thành tầm nhìn về những gì họ mong muốn trở thành và hỗ trợ họ để phác họa bức tranh rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và cuộc sống của họ.
Những Hành vi Quan trọng của một Cố vấn giỏi
- Chăm chú lắng nghe từng câu nói.
- Khuyến khích sinh viên cởi mở với nhiều khả năng và cơ hội.
- Nhắc học sinh rằng có thể có nhiều câu trả lời đúng cho một câu hỏi nào đó.
- Kết nối thông tin được hình thành trong giai đoạn Khám phá và ước mơ được chia sẻ.
Các câu hỏi được hỏi bởi một cố vấn tốt
- Công việc lý tưởng của bạn sẽ là gì nếu trình độ học vấn, tiền lương và thời gian không liên quan?
- Khi bạn 10 tuổi, bạn đã đặt mục tiêu trở thành gì?
- Điều gì đã thay đổi khi bạn lớn lên? Mục tiêu của bạn bây giờ là gì?
Giai đoạn Thiết kế Tư vấn Đánh giá cao
Trong giai đoạn này, một cố vấn là cần thiết để hỗ trợ sinh viên đưa ra các mục tiêu được xác định rõ ràng, tăng dần và có thể đạt được. Cố vấn lùi lại đây và để học sinh quyết định các bước cần thiết để phát triển một Kế hoạch Hành động. Cố vấn làm việc để thiết lập các mục tiêu và mục tiêu phụ cùng nhau, thiết lập thời hạn thực tế để đạt được các mục tiêu này, đồng thời làm rõ trách nhiệm và thời hạn cho tất cả mọi người.
Những Hành vi Quan trọng của một Cố vấn giỏi
- Cung cấp hiểu biết rõ ràng về ngôn ngữ kỹ thuật dễ hiểu.
- Hãy tin tưởng vào bản lĩnh của bạn: tin tưởng vào những trải nghiệm tiềm thức của bạn.
- Thảo luận về những ưu điểm và nhược điểm của từng phương án.
- Thảo luận về tất cả các hệ quả của mỗi và mọi lựa chọn.
- Hãy chắc chắn rằng bạn làm bài tập về nhà của bạn trên mỗi tùy chọn.
- Tránh xa các từ viết tắt khó hiểu.
- Chia sẻ các tùy chọn khác nhau với học sinh.
- Thông báo trước khi đưa ra mọi quyết định.
- Hãy để học sinh đưa ra quyết định.
Giai đoạn cung cấp tư vấn đánh giá cao
Trong giai đoạn này, các sinh viên cần tuân theo kế hoạch của họ từ các giai đoạn trước. Vai trò của cố vấn là giúp học sinh khi gặp rào cản, có niềm tin vào các em trong mỗi bước đi, và sàng lọc và cập nhật ước mơ của các em.
Những Hành vi Quan trọng của một Cố vấn giỏi
- Xem xét kỹ lưỡng trách nhiệm và nghĩa vụ của học sinh.
- Xem lại thành tích và thành tích của bạn trong suốt phiên họp.
- Làm cho học sinh tôn trọng thời hạn mà các bạn đã cùng nhau thiết lập.
- Luôn sẵn sàng hỗ trợ học sinh trong thời gian các em gặp vấn đề và lo lắng.
- Tái tạo sự tự tin của bạn để học sinh luôn có động lực thiết lập mục tiêu.
Các câu hỏi được hỏi bởi một cố vấn tốt
- Bạn sẽ báo cáo cho tôi về tiến độ theo cách nào và vào thời điểm nào?
- Bạn sẽ thực hiện những biện pháp nào nếu hết rào cản?
Kết thúc cuộc trò chuyện
Khi kết thúc cuộc trò chuyện, cố vấn có thể kết thúc cuộc trò chuyện bằng cách hỏi một số câu hỏi trong dòng đề nghị bất kỳ sự trợ giúp nào vào phút cuối, chẳng hạn như hỏi họ có điều gì muốn nói hoặc một số lĩnh vực mà lẽ ra họ phải được đặt câu hỏi. . Nếu không ai hỏi bất kỳ câu hỏi nào, hãy kết thúc cuộc trò chuyện một cách thân mật nhưng cảm ơn họ về chương trình và nhắc lại lời đề nghị giúp đỡ của bạn nếu họ cần bất kỳ sự trợ giúp nào.
Giai đoạn Không giải quyết của Tư vấn Đánh giá cao
Một vai trò quan trọng khác của cố vấn là thách thức sinh viên ứng biến nội tâm của sinh viên và tăng cường kỳ vọng của bản thân. Một cố vấn thượng đế luôn thách thức các sinh viên chủ động nâng cao mức độ kỳ vọng từ chính họ. Do đó, anh ấy nên hỗ trợ học sinh mọi lúc và mong đợi kết quả cao từ học sinh của bạn.
Các câu hỏi được hỏi bởi một cố vấn tốt
- Bạn đã làm tốt cho đến nay nhưng trong lĩnh vực nào, bạn có thể ứng biến?
- Việc nâng cao các ngưỡng kỳ vọng nội tại của bạn có nghĩa là gì?
- Bạn sẽ làm gì nếu được thử thách để trở thành người giỏi nhất?