Bốn loại người chú ý

Sau khi nghiên cứu các mức độ chú ý khác nhau của những người từ các lĩnh vực khác nhau và quản lý thời gian, các chuyên gia đã chia sự chú ý thành bốn lĩnh vực khác nhau. Những kỹ năng của những người này được lấy từ các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống và các nhóm tuổi. Chúng bao gồm -

• Intentional- Những người thể hiện sự chú ý có chủ định đã biết họ đang làm gì và họ thực sự muốn làm gì. Điều này được gọi là làm việc có chủ ý hoặc “cố ý”. Họ lập kế hoạch chiến lược và ghi lại những ưu và nhược điểm của quyết định của họ và sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các hoạt động của họ.

• Responsive- Những người thể hiện sự chú ý nhạy bén không nhận thức được các tình huống khác nhau mà họ sắp phải đối mặt, nhưng họ phản ứng theo môi trường xung quanh khi họ đến đó. Họ không lập kế hoạch trước, mà đáp ứng theo kịch bản hiện tại. Họ thậm chí có xu hướng dành ít thời gian hơn để làm việc có chủ đích.

• Interrupted- Những người thể hiện sự chú ý bị gián đoạn dễ bị phân tâm vào công việc của họ. Họ không có thứ tự ưu tiên để cân bằng cuộc sống. Trên thực tế, họ dành phần lớn thời gian để trả lời tin nhắn hoặc xử lý những tình huống không hề liên quan đến công việc hoặc chuyển hướng công việc của họ ra khỏi công việc.

• Unproductive- Những người thể hiện sự chú ý không hiệu quả ít bận tâm nhất về năng suất của họ. Họ dành phần lớn thời gian để suy nghĩ vẩn vơ. Họ lạm dụng thời gian làm việc tại văn phòng bằng cách nghỉ giải lao, trò chuyện hoặc bất kỳ công việc không hiệu quả nào khác.

Mỗi người có thể được phân loại thành bất kỳ loại nào trong số này tùy thuộc vào bản chất của họ đối với công việc và cách họ xử lý cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ. Bạn càng chú ý, bạn càng nhận ra môi trường xung quanh và bạn càng làm việc năng suất và hiệu quả hơn.