Giám sát tuân thủ
Compliance Monitoringlà một cụm từ nổi tiếng ngày nay; nó đề cập đến các nghĩa vụ hợp đồng giữa một tổ chức và các nhà đầu tư của tổ chức đó về việc sử dụng các khoản tiền được cấp cho họ trong các lĩnh vực hoạt động cụ thể. Giám sát tuân thủ là điều cần thiết để ghi lại số tiền đã chi cho các dịch vụ mà công ty đã cung cấp cho khách hàng và việc đào tạo công nhân và nhân viên.
Giám sát tuân thủ giúp chúng tôi giữ cho các chương trình hoạt động trơn tru. Phải nói rằng, giám sát tuân thủ có thể bao gồm các kết quả của khóa đào tạo như một phần của báo cáo. Thời hạnevaluationtrong trường hợp, giám sát tuân thủ được sử dụng để bao gồm một loạt các nhiệm vụ, bao gồm các nghiên cứu trong đó các bước thực hiện cho khóa đào tạo có thể được chỉ ra liên quan đến các yếu tố khác. Nó là việc áp dụng sắp xếp các thủ tục được sử dụng để nghiên cứu để đánh giá việc lập kế hoạch, thực hiện và tiện ích của toàn bộ chương trình.
Các bước đo lường kết quả
Mục tiêu của đo lường Kết quả là để kiểm tra tính xác thực của các tuyên bố của chương trình đào tạo và để xem liệu thành tích được báo cáo có thực sự như vậy hay không. sẽ khám phá những gì chương trình của bạn cung cấp, những tác động dự kiến của nó và liệu nó có đạt được chúng hay không. Nó so sánh kết quả cuối cùng với kết quả đã hứa. Điều mà nó không hứa hẹn sẽ kiểm tra là liệu những thay đổi trong kết quả có phải do các bước thực hiện trong khóa đào tạo hay không.
For example, trong nhóm 20 người, có 10 người đăng ký tham gia chương trình đào tạo, tuy nhiên, một người không tham gia cũng có thể có động lực khi thấy một công nhân khác tỏ ra quan tâm đến khóa đào tạo. Kết quả là, hiệu suất hiệu quả của nhóm sẽ tăng lên, tuy nhiên bản thân việc đào tạo không ảnh hưởng đến việc cải thiện hiệu suất của cá nhân không tham gia đó.
Nhiều người nhầm lẫn với thuật ngữ outcomevà muốn hiểu nó theo cách tốt hơn. Để giữ cho nó đơn giản, thuật ngữoutcome bao gồm ba thuật ngữ sau:
Goal- bức tranh tổng thể; kết quả cuối cùng như một tổng thể hữu cơ.
Outcome - những thay đổi về con người, gia đình và tổ chức sau chương trình đào tạo.
Indicator - thông tin cụ thể được thu thập để xác định sự xuất hiện của một kết quả xác thực.