An toàn nơi làm việc - Tầm quan trọng
Nhân viên tối đa dành ít nhất tám giờ một ngày tại nơi làm việc. Do đó, khu vực làm việc phải an toàn và lành mạnh. Các nhân viên hàng ngày trên toàn vũ trụ đang gặp phải rất nhiều vấn đề sức khỏe xuất hiện từ nhiều nguồn khác nhau như -
- Dust
- Gases
- Noise
- Vibrations
- Nhiệt độ quá cao
An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc bao gồm lợi ích xã hội, tinh thần và thể chất của nhân viên trong tất cả các ngành nghề. Các tình huống làm việc không hoàn hảo và không hợp vệ sinh có khả năng làm ảnh hưởng đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên. Điều kiện làm việc có hại và rủi ro có thể được tìm thấy ở bất cứ đâu, cho dù nơi làm việc là trong một tòa nhà hay trong một ngôi nhà hoặc ở quốc gia khác.
Đáng tiếc là một số người sử dụng lao động không có một chút ý thức chung trong việc phòng ngừa các rủi ro và nguy hiểm đối với sức khỏe và sự an toàn của nhân viên. Trên thực tế, một số người sử dụng lao động thậm chí còn không nhận thức được rằng họ có trách nhiệm pháp lý trong việc bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ và rủi ro liên quan đến công việc. Do hậu quả của vấn đề này, cùng với sự thiếu hụt kiến thức và sự quan tâm đến sức khỏe và an toàn, các rủi ro liên quan đến công việc là điều thường thấy ở mọi nơi trên thế giới.
Các mối nguy và bệnh tật liên quan đến công việc là điều bình thường ở hầu hết mọi nơi trên thế giới và thường gây ra nhiều kết quả tiêu cực cho nhân viên và gia đình của họ. Một rủi ro và bệnh tật đơn lẻ có thể đồng nghĩa với tổn thất tài chính lớn cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Các nhà lập trình an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc thành công có thể hỗ trợ bảo vệ cuộc sống của nhân viên bằng cách giảm thiểu rủi ro và kết quả của họ. Các lập trình viên năng suất cũng có thể có ảnh hưởng mang tính xây dựng đối với sự tự tin và sản xuất của nhân viên, đồng thời có thể tiết kiệm cho nhà tuyển dụng rất nhiều xu. Khi thực hiện lời hứa này, phạm vi an toàn như sau.
Mở rộng và thực hiện các chính sách, chiến lược và chương trình thành công mang đến một địa điểm làm việc an toàn và lành mạnh, đồng thời khuyến khích sức khỏe và sự an toàn cũng như phúc lợi của nhân viên cũng như của khách hàng và công chúng.
Được phép sử dụng các chính sách và chương trình và chiến lược về sức khỏe và an toàn chuyên nghiệp hàng ngày.
Thực hiện mọi biện pháp an toàn để đảm bảo rằng công việc của họ không gây ra nguy hiểm hoặc thương tích hoặc bệnh tật hoặc rắc rối về môi trường cho nhân viên và khách hàng hoặc công chúng.
Tuân thủ và tuân thủ tất cả các luật và quy định về Sức khỏe, an toàn và môi trường.
Giáo dục cho nhân viên mới được tuyển dụng về trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường cũng như các tai nạn và nguy hiểm liên quan đến công việc và về các bài tập an toàn tại nơi làm việc mà họ thực hiện.
Phạm vi an toàn coi các biện pháp bảo vệ sức khỏe, an toàn và môi trường có tầm quan trọng ban đầu và thừa nhận quyền của mọi nhân viên được làm việc tại một địa điểm làm việc an toàn và lành mạnh.