Generationslücke am Arbeitsplatz Tutorial

EIN generationist normalerweise eine identifizierbare Gruppe, die Mitglieder umfasst, basierend auf ihrem Alter und ihrem Standort sowie auf wichtigen Lebensereignissen in kritischen Entwicklungsstadien, die sich über 5 bis 7 Jahre erstrecken. Abhängig von der Generation, zu der ein Mitarbeiter gehört, kann seine Funktionsweise und Einstellung zu mehreren Kernkompetenzbereichen korrekt angenommen werden. In diesem Tutorial werden wir detailliert auf die vier Generationen der amerikanischen Arbeiter und ihre Ähnlichkeit, Unterschiede und ihre Auswirkungen eingehen. Wir werden auch diskutieren, wie die verschiedenen Generationen auf unterschiedliche organisatorische Mechanismen und Situationen am Arbeitsplatz reagieren.

Dieses Tutorial richtet sich in erster Linie an Fachkräfte, die die Möglichkeit erhalten, an einem vielfältigen Arbeitsplatz zu arbeiten, und Unterstützung beim Verständnis des Ansatzes benötigen, den sie haben sollen, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern, die einer anderen Generationsgruppe angehören.

Bevor Sie mit diesem Lernprogramm fortfahren, sollten Sie mit dem Konzept der organisatorischen Arbeitsmodelle und den verschiedenen Funktionsweisen von Organisationen vertraut sein.