Mitarbeiter der Generation Y.

Verschiedene Forschungsagenturen haben für diese Generation von Mitarbeitern ihre eigenen unteren und oberen Altersgrenzen festgelegt. Campton & Hodge gibt an, dass diese Generation alle Fachkräfte umfasst, die zwischen 1980 und 1999 geboren wurden. Das National Oceanographic and Atmospheric Association Office of Diversity hält sie jedoch zwischen 1980 und 2002.

Andere Behörden wie Kersten & Martin haben diese Generation, bekannt als die Generation-Y als Individuen, die zwischen 1978 und 2002 geboren wurden, und es ist diese Klassifizierung, die maximale Akzeptanz gefunden hat.

Diese Generation hat noch kein dauerhaftes Label erhalten und die wahrscheinlichen Optionen sind -

Millennials
Nexters
Generation www
N-Gens
Digitale Erzeugung
Generation E.
Echo Boomer
Netzgenerierung

Die Mitglieder dieser Generation haben sich als nichtnukleare Familiengeneration, als Nichts-ist-Heilig-Generation, als Wannabees, als Wohlfühl-Generation, als Cyber-Kinder, als Tür-Die-Generation und als Suche nach einer Identität bezeichnet Generation.

Diese Generation ist mit dem Einsatz von Technologie sehr vertraut, was auf ihre Erziehung im Schatten elterlicher Exzesse, Computer und dramatischer technologischer Fortschritte zurückzuführen sein kann.