Nómina SAP - Deducciones
Este componente se utiliza para calcular todos los pagos que se realizan a terceros y se deducen del salario del empleado. Se pueden calcular diferentes tipos de deducciones sobre la remuneración bruta o sobre la remuneración neta.
Deducciones legales
Esto implica el pago de la asistencia social y los impuestos.
Deducciones voluntarias
Esto incluye el pago realizado por un empleado a cualquier cuenta de ahorro o cualquier póliza de seguro voluntario que el empleador haya tomado para el empleado. Puede considerarlos como deducciones únicas y deducciones recurrentes.
Las deducciones únicas son aquellas que paga un empleado una vez en un año financiero. Las deducciones recurrentes se mantienen en elInfotype 0014 y se pagan en una periodicidad definida.
Préstamos
Este componente se utiliza para administrar los detalles de un préstamo proporcionado por la empresa a un empleado. Esto puede incluir: préstamo de vivienda, préstamo de automóvil, préstamo personal, etc. Se cobra una cantidad de interés que es menor que la tasa de interés normal en el mercado y el salario del empleado se considera una garantía para este préstamo.
En un sistema SAP, puede seleccionar entre diferentes categorías de préstamos y diferentes tipos de reembolso:
- Préstamo de entrega
- Préstamo de anualidad
Los datos del préstamo se mantienen en Infotype 0045 y puede obtener los siguientes detalles mientras procesa la nómina:
- Pago de prestamo
- Cálculo de intereses de préstamos
- Impuesto sobre la renta imputado
Loans Infotype 0045 - a medida que ingresa la información sobre un préstamo de la empresa, puede contener la fecha de aprobación del préstamo, el monto del préstamo, etc.
¿Cómo identificar un préstamo en el sistema?
La información del tipo de préstamo se actualiza en subtipos en el infotipo Préstamos 0045. Hay un número secuencial que se asigna a cada préstamo. En un sistema SAP, puede utilizar la combinación de un tipo de préstamo y un número secuencial para identificar de forma única cada préstamo y, por tanto, esto le permite crear varios préstamos del mismo tipo para un empleado.
Tipo de pago
Existen diferentes categorías de tipos de reembolso que se pueden utilizar y diferenciar de la siguiente manera:
El pago se realiza al prestatario o el reembolso al empleador.
El pago se realiza directamente mediante cheque o se realiza una transferencia bancaria o se procesa durante la ejecución de la nómina del empleado.
Puede utilizar las clases de pago definidas en un sistema SAP o también puede definirlas en SPRO → IMG → Nómina → Nómina India → Préstamos de empresa → Datos maestros → Tipos de pago de cliente.
| Pago saliente a terceros | no desea pagar el préstamo al empleado, sino que desea pagarlo a una tercera persona. | Un empleado recibe un préstamo de construcción para construir una casa. No pagas el préstamo al empleado, sino al contratista que construye la casa. |
| Pago de préstamo (nómina) | Desea pagar al empleado el monto total aprobado del préstamo o parte de este junto con su paga. | |
| Pago del préstamo (externo) | Quiere pagar al empleado el monto total aprobado del préstamo o parte de este mediante cheque o transferencia bancaria | |
| Remisión de préstamos | Un empleado no puede pagar su préstamo o desea liberarlo de la deuda restante | Solo puede cerrar un préstamo en el sistema cuando el prestatario haya reembolsado el monto restante del préstamo o el prestamista lo haya remitido. |
| Tarifa | Quiere exigir honorarios a su empleado por otorgar el préstamo | |
| Reembolso total | El empleado reembolsa el monto total pendiente del préstamo mediante cheque o transferencia bancaria. | |
| Reembolso especial (nómina) | El empleado realiza un reembolso no programado que debe retenerse de su salario. | |
| Reembolso especial (externo) | El empleado realiza un reembolso no programado mediante cheque o transferencia bancaria. | |
| Transferencia del saldo del préstamo | Desea transferir préstamos de la empresa desde un sistema heredado. | También puede utilizar el tipo de pago Pago de préstamo (externo) para transferir préstamos desde sistemas heredados. |
Mejora de préstamos - India
Esta sección describe la personalización de la mejora de préstamos disponible en el sistema SAP para la nómina India. Puede realizar la siguiente configuración para los préstamos de la empresa en India:
Para actualizar la agrupación de préstamos, vaya a SPRO → IMG → Nómina → Nómina India → Préstamos de empresa → Datos maestros → Actualizar agrupación de préstamos.
Para definir diferentes componentes salariales que definen el salario de una agrupación de préstamos, vaya a SPRO → IMG → Nómina → Nómina India → Préstamos de la empresa → Datos maestros → Actualizar componentes salariales.
Para especificar si un tipo de préstamo es elegible para la deducción de la Sección 24, vaya a SPRO → IMG → Nómina → Nómina de India → Préstamos de la empresa → Datos maestros → Mantener los detalles de la deducción en la Sección 24.
Del mismo modo, puede crear varias personalizaciones en Nómina India para procesar la mejora de préstamos.
Deducción de salario de un día
Este componente se utiliza para procesar la deducción voluntaria del salario de los empleados y es aplicable por uno o varios días. Este componente calcula la contribución del empleado por la misma cantidad que pagó el empleador. Esta deducción voluntaria normalmente implica el pago a un fideicomiso benéfico, al fondo de ayuda del primer ministro, etc.
En el sistema SAP, este componente se mantiene en el table V_T7INO1.
Vaya a SPRO → IMG → Nómina → Nómina India → Deducción de salario de un día → Mantener detalles para la deducción de salario de un día.
For example - Considere los detalles de un empleado en una vista de tabla Deducción de salario de un día (V_T7INO1) para la agrupación de la escala salarial para las asignaciones MN01.
- Año - 2010
- Periodo - 01
- Indicador de cálculo: salario real / días naturales
Employer Contribution – As the employer also contributes.
Ejecuta la nómina de un empleado, que pertenece a una agrupación de escala salarial para asignaciones MN01, en junio de 2010. Deje que el salario real del empleado para junio de 2010 sea Rs. 6000 y los días naturalesKSOLL para el mes de junio = 30.
Función de nómina de deducción de salario de un día (INDSD) lee la deducción de salario de un día de vista de tabla (V_T7INO1) para la agrupación de escala salarial para asignaciones MN01y genera las siguientes CC-nóminas:
Para empleado, tipo de nómina de deducción de salario de un día (/ 3OE) = Rs (6000/30) * 2 → 400.
Para el empleador, tipo de nómina de contribución al salario de un día (/ 3OF), que también es igual a 400.