Nómina SAP: agrupación de escala salarial

La agrupación de la escala de pago para las asignaciones se realiza para agregar tipos similares de empleados en un grupo y se aplican características similares en cada grupo. Se utiliza para determinar: estructura de compensación por agrupación, procedimiento de procesamiento de nómina y valor de compensación para un empleado.

Al definir el procesamiento de la nómina, la agrupación es el primer paso que se realiza. El tipo de salario no se puede definir hasta que defina la agrupación de la escala salarial para las asignaciones.

La agrupación de la escala salarial para las asignaciones se define en función de algunos parámetros:

Área de escala de pago
Tipo de escala de pago
Grupo de escala salarial
Nivel de escala salarial

Subgrupos de empleados para el procesamiento de convenios colectivos

Como ejemplo, considere una empresa con oficinas en Hyderabad, Bangalore, Mumbai, Delhi y Chennai. Ahora, la ubicación del empleado donde se encuentra afecta la compensación hasta cierto nivel. En este caso, es posible asignar las diferentes ciudades al área de la escala de pago y, por lo tanto, el área de la escala de pago se convierte en un parámetro de pago clave para crear agrupaciones de escala de pago para las asignaciones. De manera similar, puede definir otros parámetros de la escala salarial dependiendo de varios factores.

En el menú SAP Easy Access → SPRO → IMG → Gestión de personal → Administración de personal → Datos de nómina → Pago básico → Definir agrupación de subgrupos EE para PCR y Coll.Agrmt.Prov.

Le mostrará la lista del grupo EE, el nombre del grupo EE y los diferentes campos asociados a él. Si desea cambiarlo, puede hacerlo aquí.

La agrupación de la escala salarial para las asignaciones no está definida en ninguno de los infotipos. No puede colocar a un empleado directamente en un grupo de escala salarial para las asignaciones. Cuando define cinco parámetros de pago diferentes, un empleado se asigna directamente a un grupo de escala de pago para las asignaciones.

Al ingresar un grupo de empleados y un subgrupo de empleados en el infotipo de asignación organizativa (0001) y el área de escala de pago, el tipo de escala de pago, el grupo de escala de pago, el nivel de escala de pago en el infotipo de pago básico (0008), agrega el empleado a una agrupación de escala de pago para asignaciones automáticamente. Por tanto, la agrupación de la escala salarial se define como una asignación de los parámetros salariales.

Vaya a SPRO → IMG → Nómina → Nómina: India → Asignar agrupación de escala salarial para asignaciones.