Principes de gestion - Facteurs affectant

De nombreux facteurs affectent une organisation ou la direction. Les gestionnaires peuvent surveiller ces facteurs / environnements à travers le franchissement des limites - un processus de collecte d'informations sur les développements qui pourraient avoir un impact sur l'avenir de l'organisation.

Les types de facteurs / d'environnement suivants affectent la gestion -

Facteurs microéconomiques
Facteurs macroéconomiques

Pour diriger efficacement une organisation, chaque organisation doit savoir où elle se situe, quelles sont ses influences externes et internes.

Facteurs microéconomiques	Facteurs macroéconomiques
Influences propres à l'entreprise qui ont un impact direct sur ses opérations commerciales et son succès. Les composants sous le contrôle d'une organisation peuvent être gérés et modifiés.	Les grandes forces économiques et les événements mondiaux échappent au contrôle de toute entreprise ou société. Les forces affectent indirectement les objectifs de l'entreprise. Volatile et risqué, et un gestionnaire avisé doit être agile pour éviter une crise macroéconomique en cascade pour garder l'entreprise intacte.
Par exemple, les revenus, les bénéfices et la marge d'une entreprise. Les employés, les parties prenantes, le volume de production des produits et les campagnes publicitaires peuvent également être appelés microfacteurs.	Par exemple, la production économique du pays, l'inflation, son environnement politique, le chômage, etc.

Macro (environnement extérieur)

Les facteurs qui ont un impact indirect sur l'organisation, son fonctionnement et ses conditions de travail sont connus sous le nom d'environnement externe ou macro-environnement. Ces facteurs externes ne peuvent être contrôlés par l'organisation.

Voici quelques-uns des macro environment factors -

Political-legal environment	Le paysage politique et juridique unique du pays dans lequel les organisations fonctionnent. Les effets de cela sont bien visibles. Par exemple: l'effet de la modification des impôts ou de l'augmentation des taux d'intérêt.
Technology	Les entreprises doivent évaluer soigneusement les développements technologiques qu'elles souhaitent adopter car il s'agit d'un facteur coûteux et fournir des millions en retour à une entreprise et en prendre des millions à une autre.
Socio-cultural environment	Les moyens de communication, les infrastructures du pays, son système éducatif, le pouvoir d'achat des citoyens, les valeurs familiales, l'éthique du travail et les préférences, etc.

Micro (environnement intérieur)

Ce sont les facteurs au sein d'une organisation qui peuvent être contrôlés et qui affectent la zone immédiate des opérations d'une organisation.

Bien que tous les facteurs ne puissent pas être contrôlés efficacement, mais par rapport aux facteurs du macro-environnement, un contrôle visible peut être exercé dans ce cas.

Voici quelques-uns des micro environment factors -

Employees	Les employés exercent une grande influence sur l'organisation. Il est impératif de trouver les bonnes personnes pour chaque emploi. Les organisations doivent motiver positivement les employés et retenir les talents spécialisés.
Owners and the Management	Les investisseurs sont des influenceurs majeurs sur les revenus et les opérations d'une entreprise. Il est important que les propriétaires soient satisfaits de l'entreprise. C'est le travail du gestionnaire d'équilibrer les objectifs de l'entreprise et les propriétaires.
Consumers	La concurrence et le consumérisme ont rendu plusieurs alternatives pour le même produit dans différentes marques. Les organisations reconnaissent qu'il est dans leur propre intérêt de satisfaire les consommateurs.
Suppliers	Les fournisseurs ou sous-traitants gèrent les intrants des organisations et fournissent les produits ou services dont une entreprise a directement besoin ou en ont besoin pour ajouter de la valeur à ses propres produits ou services. Il est important de satisfaire les fournisseurs pour garantir un système d'approvisionnement en intrants fluide.
Competition	Les concurrents affectent les bénéfices en essayant de détourner les affaires. Un gestionnaire compétent devra constamment étudier et analyser sa concurrence si l'entreprise veut maintenir sa position sur le marché.