航空管理-航空業界でのキャリア
この章では、航空業界でのキャリアの機会について説明します。
航空会社のキャリア
航空会社にはさまざまなポジションがあります。
| ポジション | 要件 |
|---|---|
| アセンブラー/インストーラー | ディプロマ |
| 航空弁護士 | 法学士 |
| 航空医療検査医 | 医学の学位 |
| 手荷物ハンドラー | ディプロマ |
| キャビンメンテナンスメカニック | 卒業証書/学位+技術トレーニング |
| グラウンドアテンダント | 卒業証書/学位が望ましい |
| 情報システムスペシャリスト | ITの学位 |
| ランプサービス要員 | 卒業証書/優先学位+トレーニング |
| 客室乗務員 | 卒業証書/優先学位+トレーニング |
パイロット
ここに航空におけるいくつかの典型的なパイロットの位置があります-
| ポジション | 要件 |
|---|---|
| コーポレートパイロット |
|
| 軍のパイロット | |
| 地域パイロット | |
| 国内/国際パイロット |
空港でのキャリア
空港運営に関連するさまざまなポジションがあります-
| ポジション | 要件 |
|---|---|
| 事故調査官 | 学位+トレーニング |
| 事務補助 | 卒業証書/学位が望ましい |
| 航空貨物/貨物エージェント | 卒業証書/優先学位+出荷のトレーニング |
| 機体および発電所の検査官 | 卒業証書+技術トレーニング+ A＆Pライセンス |
| 機体または発電所の整備士 | 卒業証書+技術トレーニング+ A＆Pライセンス |
| 空港マネージャー | 空港管理の学位/ BBA / MBA |
| アビオニクス技術者/スペシャリスト | 卒業証書/優先学位+技術トレーニング |
| カーゴハンドラー | 貨物管理の卒業証書 |
| コンセッションワーカー | ディプロマ |
| 通関業者 | 学位+トレーニング |
| フライトインストラクター | 卒業証書/学位が望ましい |
| 食品調理スペシャリスト | 卒業証書/優先学位+健康認定 |
| 情報システムスペシャリスト | IT分野の大学の学位 |
| ラインパーソン/燃料ハンドラー | 卒業証書/学位が望ましい |
| マーケティング/広報 | BBA / MBA（マーケティング） |
| 運用監督者 | 大学の学位 |
| ランプサービス要員 | 卒業証書/学位+特別トレーニング |
| 安全検査官 | 工学の学位+航空メカニズムのトレーニング |
| 警備員 | 卒業証書/優先学位+特別トレーニング |
航空従業員の特徴
以下は、航空会社が将来の従業員に求める主要なスキルです。
Work Competency −将来の従業員は、航空分野の関連教育を備えている必要があり、面接時に必要に応じて手順を示すことができる必要があります。
Work Initiative−しばらくの間、作業負荷がない場合、従業員は、事業運営を支援する他の関連タスクを熱心に実行するために率先して行動する必要があります。彼らはビジネスに有益な新しいスキルを学ぶことに時間を投資しなければなりません。
Mindset of High Ethical Values−従業員は、仕事やビジネスへの忠誠心、信頼性などの倫理を持っている必要があります。従業員は倫理的に働くことによって航空会社とその評判を守る必要があります。
Excellent Communication Skills−従業員は、勤務中に顧客、同僚、上司、およびその他の人に対応しなければならない可能性があるため、コミュニケーションスキルを十分に理解する必要があります。顧客とのコミュニケーションには、丁寧で明確な言葉を使用する必要があります。
Team Playing Nature−航空業界も協調的な取り組みのビジネスであるため、飛行を成功裏に安全に実行するには、首尾一貫したチームが必要です。主要なチームメンバーは、若い人たちを手入れするために適応させる必要があり、若い人たちは、先輩たちをフォローして学ぶ必要があります。全体として、チームワークは反映する必要があります。
Soft Skills Equipment−従業員は、断定的で、礼儀正しく、楽観的で、勤勉でなければなりません。従業員は怒りに対処し、気質をコントロールできなければなりません。
Critical Decision Making−従業員が自分自身のコントロールを失ったり、事故から資産を節約したりすることなく、危機的な状況に対処する必要がある場合があります。そのような時のために、批判的に考え、勇気を持っている従業員の準備が助けになります。