工学倫理-社会実験

Engineeringそれ自体は、技術、効率、または可用性の観点から、より少ない財政的努力で、現在の生活の改善に基づいています。エンジニアリングのプロセスでは、実際の使用に関して、一連のさまざまな実験を行うことができます。制御された条件下での実験室での学習中に行われる実験とは異なりますが、エンジニアは人間を対象とした社会的規模で同じことを行う準備ができている必要があります。

Experimentation設計プロセスの主な側面です。車の部品を設計する必要のあるエンジニアは、実際にテストして初めて結果を理解することができます。予備シミュレーションは、エンジニアリングの新しい概念が最初の大まかな設計でどのように機能するかを知るために時々実行されます。通常、正式な実験手法を使用して、材料とプロセスが試されます。このようなテストは、最終製品の開発に役立つ基礎として機能します。

実験者としてのエンジニア

製品を開発する過程で、エンジニアは一般的に実験を通して学びます。簡単に言えば、結果を得るために試行錯誤の方法が最もよく使われますが、それはいくつかの計算にも当てはまります。したがって、主に実験は部分的に無知で行われていると言えます。実験の結果でさえ、期待通りではないかもしれません。エンジニアは、予期しない出力に常に備える必要があります。現在のプロトタイプの改善は、実りあるかもしれないし、そうでないかもしれないいくつかの変更につながるでしょう。

プロジェクトは小規模ですが、行われた実験はほとんどリスクにさらされています。変更されたモデルまたは購入した材料で発生する可能性のある変更によっては、多くの不確実性が発生する可能性があります。時々、材料が継続的な応力とひずみ、または何らかのプロセスにさらされたとき、物質の性質が変化し、それが何らかの破壊につながる可能性があります。これらは、実際には何も予測できない実験領域です。

実験における責任

実験と結果は不確かですが、エンジニアが心に留めておくべきことはほとんどありません。人間の行動の道徳的側面に関連する以下の点を考慮してください-

  • 人間の安全を守るため。

  • 同意の権利を取得するため。

  • プロジェクトの実験的な性質について彼らに気づかせるため。

  • 安全上の問題の可能性について警告するため。

  • 実験の結果を継続的に監視する必要があります。

  • 実験の実施に自律性を持っている。

  • プロジェクトの結果に対する説明責任を受け入れる。

  • 彼らの技術的能力とプロフェッショナリズムの他の特徴を示す。

誠実性

エンジニアが従うべき倫理は、個人の道徳的基準によって異なります。誠実性は意味しますconsciousnessそれは意識の感覚を意味します。すべてのエンジニアは、彼が果たしている役割に関係なく、いくつかの道徳的基準を持っていることが期待されています。

エンジニアの現在の労働環境は、従業員のステータスに伴う義務で彼らの道徳的ビジョンを完全に絞り込みます。しかし、これは道徳法を破る可能性があります。エンジニアは、雇用主の目標を達成するとともに、責任ある従業員として行動し、詐欺を行わず、守秘義務を破らず、特許権を侵害しないなど、予期せぬ事態に注意を払う必要があります。彼らの実験の予期せぬ結果として、不利な結果が生じる可能性があります。このため、彼らは一般の人々に答えることができます。

インフォームドコンセント

責任ある技術者として、意識するために事実を知らされるべきです。会社のエンジニアリング製品は、破壊の原因となる違法または非社会的な活動を実行するために決して使用できないような方法である必要があります。

企業が時代遅れの製品やエネルギーの浪費を促進し、利益をもたらさない製品を生産する場合、そのようなことは雇用主に十分に説明されるべきであり、代替の解決策も提案されるべきであることに注意してください。エンジニア。

道徳的自律性

道徳的価値観へのコミットメントにおいて本物である場合にのみ、誰もが道徳的に自律することができます。道徳的な信念と態度は、献身的な行動につながる個人の人格に統合されなければなりません。

予期しない結果に答える責任は、エンジニアが自分自身を仕事に巻き込むことに影響を与えます。これは道徳的な自律性につながり、彼はまた、彼のコミットメントを通じて雇用主の信頼を獲得します。そのような責任ある行動は素晴らしい結果につながります。

説明責任

説明責任は、私たちの行動に対する道徳的責任として理解することができます。それは、自分の行動に対する道徳的検査を公然と受け入れ、他人の評価に敏感になる傾向を意味します。カジュアルな責任と道徳的説明責任の間のギャップは、エンジニアリングとともに、どの職業でも一般的です。

説明責任を理解するために、次の例を考えてみましょう-

  • 個人のグループがプロジェクトの完了に関与する場合、説明責任とは、特定の行動に対する道徳的責任を受け入れる可能性を最小限に抑えるグループを指します。各個人は、はるかに大きな何かにわずかな貢献しかしません。

  • 説明責任は組織内に拡散しており、それを受け入れる必要があります。仕事が拡散し、個人的な説明責任の領域が組織内で区切られている場合、説明責任については、信用と失敗の両方を考慮する必要があります。

  • 時々、現在がまだ進行中である間にエンジニアが別のプロジェクトに移動するように圧力をかけられるとき、説明責任は会議のスケジュールに対してのみ制限されます。

  • 定められた制度的役割を超えて、常に道徳的な関与があり、エンジニアは自分の仕事の個人的な責任から自分自身を切り離すことはできません。

倫理規定

専門家として代表され、専門家社会に所属する技術者は、道徳的責任を負う必要があります。行動規範は、エンジニアが自分たちの世界にコミットし続けるために重要です。

などの工学会 AAES, ABET, NSPE, IEEE そして AICTEエンジニアが彼らの仕事の道徳的問題を強化するのに役立つこれらの倫理規定を組み立てました。倫理規定は、次のような少なくとも8つの重要な役割を果たします。

  • Serving and protecting the public−エンジニアは、信頼と信頼性の両方が不可欠である責任ある立場にあります。倫理規定は、エンジニアが公衆衛生、安全、福祉に奉仕するという専門職全体のコミットメントとして機能します。

  • Guidance−コードは簡潔に書かれていますが、エンジニアに一般的なガイダンスを提供するのに効果的であることが証明されています。より具体的な指示は、コードの適用方法を説明する補足ステートメントまたはガイドラインに記載されている場合があります。必要に応じて、詳細な仕様について支援を受けます。

  • Inspiration−職業に対する集団的コミットメントを指定する倫理規定は、エンジニアを倫理的行動に向けて動機付けるのに役立ちます。実際、これらの規範は、専門家であることを本当に責任と誇りに感じさせ、したがって、自分の職業に対するコミットメントに向けて動機付けをします。

  • Shared Standards−確立された基準は、特定の職業のすべての個人に適用できる必要があります。倫理規定により、一般の人々は最低限の卓越性を備えたエンジニアを保証され、専門家は競争するための公正な方法を提供されます。

  • Support for Responsible Professionals−倫理的に行動する専門家は、これらの規範を通じてより積極的な支援を受けます。倫理規定を守る意図のあるプロのエンジニアは、スムーズかつ正式に拒否できるため、不道徳なプロの義務から害を受けることはありません。同様に、これらの規範は、仕事関連の専門的義務を果たしていると批判されているエンジニアに法的支援を提供することができます。

  • Education and Mutual understanding−専門家協会によって広く配布され、公式に承認されたコードは、エンジニアの道徳的責任について専門家、公的機関、および政府機関の間で共有された理解を促進します。これらの規範は、道徳的な問題についての議論と反省を促します。

  • Deterrence and Discipline−規範に従わない専門家は、非倫理的な行動を示します。これは、彼らの職業に対する不従順から明らかです。このような調査では、一般に、調査対象者の個人的権利を侵害することなく、特定の容疑について真実を知るように設計されたパラリーガル手続きが必要です。これは、職業上の行為が非倫理的であることが証明された人々の追放につながる可能性があり、同僚や地域社会からの尊敬の喪失にもつながります。

  • Contributing to the Profession’s Image−コードは、エンジニアを倫理的に献身的な職業の専門家として投影します。これにより、エンジニアは大きなコミットメントを持って、より効果的に一般の人々に奉仕するようになります。それはまた、より多くの政府規制の需要を減らしながら、職業自体のためのより大きな自主規制の力を勝ち取ることができます。

倫理規定の利点

ここで、倫理規定の次の利点を見てみましょう。コード

  • 職業の理想と責任を設定します。

  • エクササイズ de facto クライアントと専門家の両方を保護する規制効果。

  • 職業のプロフィールを改善します。

  • 彼らの存在意義を定義しようとすることによって、開業医を動機づけ、刺激します。

  • 容認できる行動に関するガイダンスを提供します。

  • 問題の意識と意識を高めます。

  • 品質と一貫性を向上させます。