職業とプロフェッショナリズム

前の章では、競合を解決するためのさまざまな側面について説明しました。ここで、職業とプロフェッショナリズムとはどういう意味かを理解しましょう。「職業」と「専門職」という言葉は、道徳的な問題でしばしば言及されます。

職業

職業とは、人が生計を立てるのに役立つ仕事または職業を意味します。職業の主な基準は次のとおりです。

Advanced expertise−職業の基準は、技術的側面とリベラルアーツの両方で健全な知識を持っていることです。一般的に、継続教育と知識の更新も重要です。
Self-regulation −職業を提供する組織は、職業への入学基準の設定、倫理規定の起草、行動基準の実施、および一般市民と政府の前での職業の代表において主要な役割を果たします。
Public good−あらゆる職業は、職業全体を通じて高い倫理基準を維持することにより、公共の利益に貢献します。これは職業倫理の一部であり、各職業は、直接的または間接的にある程度、国民の福祉に役立つことを目的としています。

専門家

生計を立てるために、またその職業の法律を満たすために特定の職業に従事することに対して報酬を支払われる人は、専門家として理解することができます。専門家の定義は、この分野の専門家によって異なる方法で与えられます。次の定義を見てみましょう-

「基本的に独立していて、強制から解放されているコンサルティングエンジニアだけが専門家と呼ばれることができます。」−Robert L. Whitelaw
「専門家は、クライアントと雇用主の期待に応えなければなりません。専門家による制限は、個人の良心ではなく、法律と政府の規制によってのみ課せられるべきです。」−Samuel Florman
「エンジニアは、教育、職務遂行能力、またはエンジニアリングの創造性の達成基準を達成し、雇用者、クライアント、同僚、部下だけでなく、一般の人々に対する最も基本的な道徳的責任を受け入れる専門家です。」-Mike martin and Ronald Schinzinger

プロのエンジニアのモデル

専門家であるエンジニアは、実行するタスクがいくつかあり、それによって次のいずれかとして機能します。これは、専門エンジニアのモデルと呼ぶことができます。

Savior−誰かまたは何かを危険から救う人は救い主と呼ばれます。人々のグループや会社を技術的な危険から救うエンジニアは、Savior。世界中のコンピューターやコンピューターネットワークに問題を引き起こした2000年問題は、救世主であるエンジニアによって解決されました。
Guardian−より良い未来への方向性を知っている人は、同じことの守護者であることが知られています。技術が発展する余地がある方向を知っているエンジニアは、Guardian。このエンジニアは、技術開発のための革新的なアイデアを組織に提供します。
Bureaucratic Servant−忠実で、自分のスキルを使って問題が発生したときに問題を解決できる人は、官僚的な使用人です。組織に忠実であり、会社が直面する技術的な問題を解決するエンジニアは、彼の特別なスキルを使用して、Bureaucratic servant。同社は、将来の成長のために彼の意思決定能力に依存しています。
Social Servant−利己的な利害関係なく社会の利益のために働き、いかなる事業上の理由でも働かない人は、社会公務員と呼ばれます。社会からの指令を考慮し、政府の社会への関心の一環として任務を引き受け、割り当てられた任務を遂行する技術者は、Social Servant。彼は社会が何を必要としているかを知っています。
Social Enabler or Catalyst−社会にその福祉を理解させ、社会の人々の利益に向けて努力する人は、社会的イネーブラーです。企業で重要な役割を果たし、社会とともに企業がニーズを理解し、仕事での意思決定をサポートするのを支援するエンジニアは、Social Enabler or Catalyst。この人は手続きを迅速化し、会社の良好な環境を維持するのに役立ちます。
Game Player−与えられたルールに従ってゲームをプレイする人は、一般的にゲームプレイヤーです。使用人でも主人でもないが、一定の時間内に経済的なゲームのルールに従ってサービスを提供し、仕事を計画するエンジニアは、Game player。彼は会社の経済状況を処理するのに十分賢い。

プロフェッショナリズム

プロフェッショナリズムは、特定の職業の実践のすべての分野を包括的にカバーしています。それには、エンジニアリングの専門家に関わるスキルと責任が必要です。プロフェッショナリズムは、特定の態度のセットを意味します。

の芸術 Professionalism正しいことをする習慣として理解することができます。それは、人がどのように感じるかではなく、人がどのように感じるかに関係なくです。専門家は、彼らが自分自身をコミットし、彼らが従うことが期待できる特定の種類の活動と行動の職業を作ります。道徳的理想は美徳、すなわち性格の望ましい特徴を指定します。美徳は、他の個人、グループ、組織に関係する望ましい方法です。美徳には、動機、態度、感情が含まれます。

アリストテレスによると、美徳は “acquired habits that enable us to engage effectively in rational activities that defines us as human beings.”

専門家の理想と美徳

美徳は、中核的な道徳的行動の卓越性を表しています。専門家がその職業で優れているために不可欠なのは、行動、スキル、知識です。行動は専門家の道徳的イデオロギーを示しています。

道徳的理想は美徳、すなわち、について多くを語る望ましい性格特性を指定します motives, attitude そして emotions 個人の。

公共の精神的な美徳
習熟度の美徳
チームワークの美徳
自治の美徳

上記の美徳は、個人の専門的責任を示しています。したがって、これらの美徳に伴うプロフェッショナリズムは、Responsible Professionalism。ここで、それぞれの美徳を詳しく理解しましょう。

公の美徳

エンジニアは、クライアントと一般の人々の利益に焦点を当てる必要があります。つまり、意図的に害を及ぼすべきではありません。工学の分野における専門家の行動規範には、危害の回避と保護、および公共の安全、健康、福祉の促進が含まれます。

エンジニアは、社会の中で信仰と希望を持ってコミュニティの感覚を維持し、時間、才能、お金を専門の社会やコミュニティに拡大することで寛大であり、公共の精神を維持することができます。最後に、企業、政府、および経済慣行内の正義は、エンジニアが常に持つべき本質的な美徳になります。

習熟度の美徳

これらは、エンジニアの才能と知性に応じて、職業で従う美徳を指します。この美徳を含む道徳的価値観は、能力と勤勉さです。ザ・competence 行われている仕事で成功していると diligence世話をし、仕事の危険に注意を払っています。割り当てられたタスクを実行するには、創造性も必要です。

チームワークの美徳

これらの美徳は、他の専門家とうまく連携することを意味するチームメンバー間の調整を表しています。これらには、組織に対する忠誠心と敬意とともに協力的な性質が含まれ、エンジニアはチームの専門家が貴重な目標に向かって取り組むように動機付けます。

自治の美徳

これらの美徳は、人の誠実さと自尊心を表す道徳的責任に関係しています。誠実さは、実際には、彼の専門期間中の関係者の行動、態度および感情を指す道徳的誠実さを意味します。

自治の美徳は、コミットメント、勇気、自己規律、忍耐力、自尊心、誠実さを中心としています。彼の正直さを表す真実性と信頼性は、専門家によって維持されるべき重要な道徳的価値観です。