統合された個人行動モデル
統合された個々の行動モデルは、タスクを効率的に実行するための意思決定に役立ちます。それは人のを分析しますintention to act 態度、知覚された規範、および個人的なエージェンシーの3つのパラメーターを研究することによって。
態度
態度は、感情的および認知的側面からなる行動に対する個人の全体的な有望または有望でない認識を呼び起こします。態度には2つのタイプがあります-
- 経験的態度
- 器械的態度
経験的態度(感情的態度)は、行動を実行するという考えに対する個人の感情的な反応です。
器械的態度(認知的態度)は、行動の結果に関する信念によって決定されます。
知覚された規範
知覚された規範は、特定の行動を達成または控えるように感じる社会的圧力に向けられています。
知覚された規範は2つのカテゴリーに分類されます-
- 差し止めの規範
- 記述的規範
差し止めの規範(主観的な規範のような)は、他の人が何をすべきだと考えているかに関する規範的な信念と遵守するように促すことを示唆しています。
記述的規範は、自分の社会的または個人的なつながりの他の人が何をしているのかについての認識を示します。それらは、強い社会的アイデンティティがある状況を捉えることを目的としています。
パーソナルエージェンシー
個人的なエージェンシーは、与えられた目的のために行動を起こし、指示する個人の能力をほのめかします。それは2つの部分に分かれています-
- Self-efficacy
- 知覚された制御
自己効力感とは、割り当てられたタスクを実行し、実際のスキルを提示する際の自分の有効性に対する個人の信念です。
知覚された制御は、行動行動に対する個人の知覚された制御の量です。それはコントロールの信念によって解決されます。たとえば、さまざまな環境要因が行動を実行するのを容易または困難にする程度についての個人の認識を言います。
これは、前に見たすべてのパーツを組み合わせて設計する最終モデルです。このモデルは、行動は、状況、行動、習慣、および環境の制約に関する現在の情報とともに行う決定に基づいていると結論付けています。これらはさらに、態度、規範、個人的なエージェンシー、そして私たちの信念のような他の要因の結果に依存しています。