Kultywowanie współczucia
Nie ma nic złego w posiadaniu kilku niedoskonałości. Biorąc pod uwagę chęć zmiany kilku rzeczy w nas, wielu chciałoby zmienić lub zmodyfikować coś lub inne w sobie. Nie oznacza to jednak, że będziemy nadal nękać się z niezwykle krytycznym spojrzeniem na sprawy. Z tych samych powodów musimy okazywać współczucie innym ocenę ich pracy i wyników.
Współczucie jest zwycięską cechą w tym sensie, że ludzie o inspirujących osobowościach często okazują współczucie współpracownikom i innym ludziom w ogóle. Jest to cecha, która nie pozwala nam być zbyt krytycznym i wymagającym wobec innych i siebie, a także pozwala na praktyczne zrozumienie problemów.
Osoby współczujące używają specyficznego i przyjemnego języka podczas interakcji z ludźmi wokół nich. Czują się swobodnie, wyjaśniając swoje pomysły i przyjmując sugestie od innych, niezależnie od hierarchii zawodowej, którą dzielą z kolegami.They forgive mistakes and learn from them, have an acute awareness of their strengths and know how to use them to their advantage.
Stwierdzono, że gdy ktoś wczuwa się w ludzi, z którymi rozmawia, druga osoba czuje się bardziej komfortowo, dzieląc się osobistymi problemami, które mają wpływ na jej życie zawodowe i wyniki. Współczucie umożliwia ludziom wejście w buty innej osoby i zrozumienie sytuacji z tej perspektywy, która jest cechą charakterystyczną błyskotliwych komunikatorów.